BUEN DÍA!
LABORO EN UN UNIVERSIDAD FEDERAL, PASO A LO SIGUIENTE:
RESULTADO DE UNA AUDITORÍA, LA INSTITUCIÓN PRETENDE DESCONTAR A LOS TRABAJADORES EN RETROACTIVO,
EL PAGO DE PRESTACIONES (SUPUESTAMENTE PAGADAS INDEBIDAMENTE POR RECURSOS HUMANOS)
DESDE EL AÑO 2009 AL 2011 ; ES LEGAL?
ES LEGAL EL COBRO RETROACTIVO SIENDO QUE YA HAN PASADO MAS DE 6 MESES DEL AÑO 2012?
AGRADEZCO SUS ASESORÍAS, ANTES ME HAN AYUDADO MUCHÍSIMO.
ATTE. M_ESCOBAR