Hola amigos, un cordial saludo a todos. Esta es mi situación: en resumen mi pregunta es ¿procede o no mi denuncia por despido injustificado? Trabajé año y medio, bajo contrato trimestral, en la Secretaría de Educación de Veracruz, era un puesto administrativo. Hasta que de repente un día me informan de manera oral que estaba despedido (sin que se cumpliera el periodo del ultimo contrato). Acudí entonces a la instancia correspondiente y me dijeron que sí procedía mi denuncia; hasta que llegó la audiencia de "presentación de pruebas" ahí, el defensor de la parte acusada argumentó que no procede mi denuncia por estar haber estado bajo contrato, después mi "defensor" me dijo que en efecto no cree que haya un resultado a mi favor por el mismo motivo. Se respaldan en una ley estatal la Ley Estatal De Servicio Civil, pero tengo entendido que ninguna ley puede contradecir a la Ley Federal Del Trabajo, y al renovar contratos consecutivamente se genera los derechos que estoy demandando ¿o estoy en un error? Les agradecería su consejo.