Estado de Referencia: Distrito Federal

Buenos dias y gracias por el espacio

Estoy en proceso de despido en una institución bancaria y tengo algunas dudas en el cálculo de liquidación. La ley dice El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador  por su trabajo. Luego entonces para el SDI estoy considerando mi sueldo mensual, bono, aguinaldo, utilidades y prima vacacional. En algún simulador indican que también se debe considerar Aportaciones mensuales de la empresa a fondo de retiro y aportaciones a fondo medico, asi como el 5% de aportaciones a infonavit, esto es correcto?

Por otro lado, hay una tabla de ISR por rango de montos? o es un % fijo? Me gustaría saber sobre que conceptos aplica.

Gracias por su apoyo y comentarios