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EVENTUALES SINDICALIZADOS.

  • Consulta : 123795
  • Autor : arbea_gonzalo_1953_NR
  • Publicado : Jueves 25 de Agosto de 2011 20:11 desde la IP: 187.132.186.158
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,113
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  • Autor
    Consulta

  • arbea_gonzalo_1953_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Oaxaca

    hola, les pregunto sobre los derechos de los trbajadores, sindicalizados. donde buscar estos derechos en que leyes. les comento, que en los estatutos de nuestro sindicato, dice que tendran derechos los hijos de los trabajadores, y despues los recomendados, ( TRABAJADORES EVENTUALES QUE SUS PADRES NO TRABAJARON NO LABORARON EN LA EMPRESA), 6 TRABAJADORES EVENTUALES demandaron al sindicato para que les permitieran escalafonar en la lista de eventuales igual que los hijos de los tranajadores de planta permanente. pero perdieron el juicio, en el circuito colegiado de boca del rio, ver. estos trabajadores eventuales tienen laborando entre 8 y 15 años en la misma empresa y bajo la proteccion del sindicato, pagando sus cuotas sindicales, al imss, recibiendo prestaciones sociales, como aguinaldo utilidades, bacaciones, etc., en los estatutos dicen que todo trabajador que demande al sindicato es expulsado. creo que injusto porque cuando un trabajador labora mas de un año, o mas se le considera trabajador permanente, y deja de ser ( TRABAJADOR EVENTUAL), Y ME PARECE que es anticonstitucional correr a un trabajador que demande a un sindicato porque cree que tiene derecho a escalafonar, perdieron en el juicio, pagos que ellos reclamaron pero nuncca dice el documento que sean expulsados, o que sean congelados,  ( SIN DERECHO A ESCALAFONAR),  yo no estoy de acuerdo, pero necesito, ver las leyes ya sea la lft, la constitucion, no se cual, por favor ayudenme, para defender a estos trabajadores, soy trabajador de plantapermanente. pero la defensa debe de ser con apego a las leyes. gracias.

     

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