buenas noches:

actualmente vengo desempeñando un trabajo de bodega/supervision de operaciones, en el cual tengo que cargar, subir escaleras constantemente, y hacer cosas que ya no puedo venir haciendo debido a una desviacion lumbar agravada, tengo constancia de seguro y constancia de medico ortopedista particular de que ya no puedo venir desempelñando esa area, esta enfermedad no fue comentada al contratarme ya que no me presentaba molestia alguna, mi pregunta es si la empresa ya tiene conocimiento de esto, pueden cambiarme de actividad laboral, o en caso de que quieran liquidarme porque presento un peligro ya que un accidente de trabajo pueda acrecentar mi estado. como deberia yo de proceder, llevo 2 años haciendo el mismo cargo, con un salario de 200 diarios base. Cuanto me corresponderia?, es mejor aceptar la liquidacion? o el cambio,de area? ya que tengo temor a un acoso con trabajo para que yo renuncie.

muchisimas gracias por su ayuda