Estado de Referencia: Distrito Federal

He trabajado en una empresa desde octubre de 2009 y nos han hecho firmar contratos por tiempo determinado desde entonces (1 mes, 3 meses, 10 meses, etc) ya llevo más de 3 años en la Empresa, el último contrato firmado fue del 1 de diciembre al 31 de diciembre de 2012.

Adicionalmente cada fin de año nos hacian firmar una carta finiquito de que no se adeudaba nada y nos pagaban la prima a salario minimo y no con salario real.

El 29 de diciembre de 2012 tuve un accidente (no fue de trabajo) y el 30 me incapacitaron, el 31 de diciembre la empresa me dio de baja en el seguro (al dia de hoy 23 de enero 2013 continúo con incapacidad, no he tenido problemas en el seguro y me han estado pagando en el banco sin problemas) sin embargo hablé al trabajo porque no han querido recibirme las incapacidades y me dicen que ya no me renovaron el contrato y que ya no me lo van a renovar.

Me gustaría saber lo siguiente:

Si procede la demanda.

Si puedo demandar aunque esté incapacitada (tengo miedo de que con la demanda digan a la mera hora que no me corrieron y yo ya pagué abogado)

Cuanto me corresponderia por ley por despido injustificado

Les agradezco la atención