Hola buenas noches. Me encuentro de verdad desesperado. Estuve trabajando desde el 10 de Febrero del 2010 hasta 8 de agosto de 2013 en un negocio dedicado a la venta de articulos para mascotas y animales exoticos legales. Mis patrones eran mi cuñado y mi hermana. Me despidieron porque me enferme muy fuerte y falté 3 días, cuando me volvi a presentar ya no me aceptaron y me dijeron que por flojo ya jamas me darian trabajo.Independientemente de que fui siempre leal y honesto no encuentro motivo alguno de mi despido. El negocio son locales dentro de un mercado especializado en la venta de mascotas, el patrón nunca me dio recibos ni nada ni IMSS ni vacaciones nada en absoluto. Yo por necesidad aguante y porque pense que me iban a subir de sueldo. Ganaba 1400 pesos semanales pero como dije jamás se me dio recibos. No he puesto denuncia porque pues es mi hermana pero a final de cuentas ahorita me encuentro desempleado y sin ayuda por parte de ellos. Quiero saber si me toca liquidación y cuanto y como le puedo hacer. En serio me wn

El hecho de no tener contrato por escrito carece de importancia en la demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, ya que es obligación del patrón contar con contrato. Sin embargo al reconocer que el despido injustificado fue el 8 de agosto del años 2013, ha perdido su derecho toda vez que contaba con sesenta días a partir de la fecha señalada para demandar. Los derechos y obligaciones se pierden con el tiempo y no se pueden reclamar cuando uno se acuerde, tenga nececidades o se le pegue la gana. 

Pero no se desanime, no faltará el coyotitio que se ponga a sus órdenes en este foro de asesoría gratuita publicando sus datos personales con celular o radio porque no tiene oficina, para decirle que él si sabe como hacerlo y que aprovechándose de las lagulas legales o más bien de la paternidad de la legislación obreril, él señalará en la demanda que lo despidieron ayer y que es el patrón quien debe demostrar lo contrario. Gracias SEP por las escuelas patito y por los coyotes de junta.