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CONTADOR
- Consulta : 160146
- Autor : armando.c.g_NR
- Publicado : Viernes 13 de Julio de 2012 13:03 desde la IP: 200.52.79.132
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,124
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AutorConsulta
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Publicado el Viernes 13 de Julio de 2012
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 274540
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Fecha de respuesta: Viernes 13 de Julio de 2012 13:38 2012-07-13 13:38 desde IP: 77.242.201.55
Haber Armando, buen día.
Quiero entender que fuiste despedido y luego te reinstalaron?, o bien estas trabajando y te cambiaron de puesto y quieres que te regresen a tu anterior área?
Si tu caso es el primero o el segundo, el patrón de acuerdo a la LFT tiene el derecho de ubicarte en el área en la cual te considere útil, necesario y apto. Si el patrón te trata "inadecuadamente" que es a lo que te refieres??, te acosa, te agrede, te insulta?, si fuera así necesitas que alguien más de tu trabajo te apoye y en un futuro quiera declarar a tu favor como prueba en un juicio laboral. Si no te trata "inadecuadamente" y solo hiere tus sentimientos con "indirectas" esto no esta precisamente tipificado en la LFT. Si tu quieres demandar lamento decirte que son procesos muyyyyy largos, caros y lamentablemente por experiencia propia las Juntas de Conciliación y Arbitraje son una mafia.
Así que un mal consejo: si no llevas mil años ahí, busca un nuevo trabajo, donde tu sueldo cubra tus necesidades, aportes lo mejor de ti y seas respetado y valorado.
Suerte.
PD. No te haría mal aprender algo nuevo, a ninguna persona nos hace mal. Vete a una libreria y compra una Ley Federal del Trabajo y dale una leida al menos a los primeros 70 artículos.
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