Estado de Referencia: Veracruz

Hola, quisiera saber si me podrias asesorar acerca de un incumplimiento de pago de tiempo laborado en jornada de descanso semanal, aparte de alteración del reporte firmado de autorizado.

Resulta que estando laborando en mi ultima jornada semanal con salida de turno de 11 de la noche, mi jefe inmediato me requiere para trabajar mas horas de mi jornada, a lo que le pregunto si me pagará lo  que corresponde a mi descanso por ser domingo, ya que termino el trabajo a las 3 de la mañana del domingo y mi salida era el sabado a las 11 de la noche, contestandome que si,  el lunes presento el  reporte  el tiempo laborado en domingo y me lo firma de autorizado mi jefe inmediato, pero resulta que al salir reflejado en mi recibo solo me pagan 4 horas y no 8 como corresponde, dandome cuenta además que el jefe alteró el documento borrandolo con corrector y reportandome solo 4 horas, pero lo mas grave es que me las reporta en sábado, nunca podria haberlas laborado en sabado ya que mi relevo laboro del 07 a 15:00 y yo entre a trbajar a las 15:00 del sábado, por lo que ademas falsea la información y  tambien es que como en el reporte aparece la firma de quien autoriza y del trabajador parece que yo estoy de acuerdo y no es así, yo reporte lo correspondiente y cuento con el documento original para probarlo, como le puedo hacer, ya que se les sta haciendo costumbre estas actitudes de engaño al trabajador, sin que nadie les diga nada?