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MI EMPRESA ME HACE TRABAJAR 7 DíAS A LA SEMANA MEDIANTE CONVENIOS

  • Consulta : 208784
  • Autor : doctorpana
  • Publicado : Viernes 20 de Septiembre de 2013 00:00 desde la IP: 187.192.66.62
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,112
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  • Autor
    Consulta

  • doctorpana
    USUARIO REGISTRADO

    Buenos días, me gustaría que alguien me podría ayudar en la siguiente duda, pues en la empresa en la que trabajo con frecuencia hacen los famosos "paros técnicos" y para que los trabajadores gocen de todo su sueldo semanal sin descontarle los días no laborados, lo que hacen es hacernos firmar convenios de pagos en los que cuando la empresa nos necesite, estamos obligados a pagar esos días ya pagados anteriormente en nuestros descansos (en domingo), más sin embargo no se respeta la prima adicional que se supone que se debe pagar por laborar en domingo, ni se toma como tiempo extraordinario por exeder las horas permitidas de una jornada laboral a la semana ¿eso es legal? ¿o por firmar el convenio renuncio a que se hagan efectivos mis derechos?

     

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