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LIQUIDACION
- Consulta : 164750
- Autor : peque_sud_NR
- Publicado : Martes 14 de Agosto de 2012 14:47 desde la IP: 189.138.161.209
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,222
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 14 de Agosto de 2012
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 280320
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Fecha de respuesta: Martes 14 de Agosto de 2012 14:55 2012-08-14 14:55 desde IP: 189.235.186.95
HOL BUENAS TARDES YO TRABAJO EN UN DESPACHO LABORAL Y LO QUE TE TOCA POR LEY ES LA INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL =3600, LA ANTIGUEDAD=2880, AGUINALDO=885, VACACIONES=960 Y LA PRIMA VACACIONAL=240 Y TODO ESO ES TU TERMINACION QUE ES=8565.
TU FINIQUITO SALE UN POCO BAJO PORQUE TU SUELDO ERA PAGADO POR QUINCENA ENTONCES LOS 1200/15 DA UN TOTAL DE 80 DIARIOS Y ES EL MOTIVO POR EL QUE VAJA
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Autor
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AutorRespuesta No: 280424
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Fecha de respuesta: Martes 14 de Agosto de 2012 23:24 2012-08-14 23:24 desde IP: 187.144.36.188
divide 1200 entre 15 = 80 pesos... ya tienes tu factor por dia....
90 dias de indemnizaci``on constitucional...ç
8 dias de aguinaldo proporcional de 2012...
10 dias de vacaciones de 2012...
2.5 dias de prima vacacional de 2012
12 dias por cada año de servicios prestados por prima de antiguedad 0 36 dias.
suma todos los dias....
146.5 dias multiplicalo por 80 = $11,720.00
mas tu salario devengado y no pagado... si tienes caja de ahorros... o te deben horas extras....
se llama liquidaci``on...
finiquito... es cuando renuncias y solo te tocaria el aguinaldo y vacaciones y prima vacacional...
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