Estado de Referencia: Querétaro

Hola, estoy embarazada, 14 semanas trabajo en una empresa grande que prefiero no mencionar el nombre para evitar represalias. Ya avise a mi empleador del embarazo desde hace semanas, pero me entere que me van a despedir. Es un trabajo administrativo en una empresa grande. Aunque muchos argumentan que no se puede despedir a una embarazada se que si quieren despedirme buscarian un motivo y lo argumentarian  para poder despedirme "Justificadamente", esto por casos de despido que he escuchado de ahi. Tengo entendido que el despido seria con lo de la ley que son los 20 dias por ano laborado y lo proporcional de aguinaldo y prima vacacional. Mis dudas son sin lo anterior es  lo unico que pueda recibir y si perdere mi incapacidad por maternidad en el seguro social. Espero puedan aclarar mis dudas. Gracias