Estado de Referencia: Nuevo León

Hola a todos

Mi pregunta es si dentro de un contrato por tiempo indeterminado se puede establecer un periodo de prueba para determinar si la persona es apta o no para el empleo.

en la empresa donde trabajo, se establece un periodo de prueba de 30 a 90 dias, donde el trabajador recibe capacitacion sobre sus actividades y es evaluado su desempeño para determinar si puede quedarse de planta pasado este tiempo.

Nosotros para los trabajadores en general manejamos un contrato por tiempo indeterminado, solo que actualmente manejamos un periodo de prueba de 28 días.

Mi pregunta es si dentro de un contrato por tiempo indeterminado se puede establecer un periodo de prueba para determinar si la persona es apta o no para el empleo y como tendria que venir especificado en las clausulas

Agradezco de antemano sus respuestas