HOLA BUENOS DIAS..DISCULPEN LAS MOLESTIAS PERO EN ESTOS MOMENTOS ESTAMOS PASANDO AL REDEDOR DE 68 EMPLEADOS POR UN CICLO DE TRANSACCION YA QUE NOSOTROS TRABAJAMOS PARA UNA EMPRESA AMERICANA PERO NOS CONTRATA UNA EMPRESA MEXICANA..EL ASUNTO ES QUE NOS QUIEREN CAMBIAN DE EMPRESA CONTRATISTA SIN DARNOS NINGUNA LIQUIDACION SOLO DE $8000 A $12000 YO POR EJEMPLO TENGO YA 7 AÑOS TRABAJANDO CON ELLAS Y EL CONTRATO QUE FIRME ES CON ELLOS NO CON LA EMPRESA AMERICANA!!!!

YA A OTROS CONPAÑEROS LES HICIERON LO MISMO Y PARA FIRMAR CON LA OTRA COMPAÑIA TENIAN QUE HACEPTAR ESAS CONDICIONES... ESO ES UNA BARABARIDAD!!!

NOSOTROS QUEREMOS QUE NOS LIQUIDEN CONFORME A LEY..PERO ELLOS MANEJAN EL SALARIO MUY RARO YO GANO $21000 AL MES PERO $10000 NOS LO PAGAN CON UN NOMBRE Y LOS $11000 CON OTRO NOMBRE... APARTE NOS TIENEN CON EL SALARIO DE $2800 ANTE EL IMSS Y LA VERDAD NO SABEMOS COMO DEFENDERNOS.....QUEREMOS EXIGUIR LIQUIDACION...PERO NO SABEMOS COMO ALEGARLO TENEMOS TODAS LAS TIRILLAS DE PAGO YO DESDE 2003 QUE ENTRE A LABORAL CON ELLOS PERO ME HICERON LO MISMO HACE 7 AÑOS Y SOLO ME DIERON $16 000

SIN MAS POR EL MOMENTO LES DESEO UN MUY BUEN DIA Y GRACIAS POR SU ATENCION...DIOS LOS BENDIGA!!!

Para iniciar con alguna mediada es importante conisderar de inico algunos detalles que permitiran definir una actuación jurisdiccional (de atención en la junta), pues la Ley Federal del Trabajo establece una "clasificación" por actividad económica para de ahí definir la competencia.

Desde luego que al compartir la funte de trabajo ambas empresas son solidariamente responsables de las obligaciones que se contraten, por lo que efectivamente coincidimos en que hay que demandar una indemnización conforme al artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo.

Te invito a dar un "clic" en mi resumen de actividades en donde encontraras las señas de contacto, en caso de que nos permitas asistirlos. SUERTE

si no puedes citalos ante la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje del Estado, ahi te sacan la cuenta, siempre se van a la mitad.... pero si te paga aguinaldo tambien te lo toman en cuenta,,, tu antiguedad... horas extras, etc... y si no quieren demandalos formalmente y por ahi invitas ya que tenias un sueldo agradable... pero por el momento no firmes nada por que sino tu solo te hecahs la soga al cuello, saludos desde puebla