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DESPEDIDO DE TRABAJO DESPSUES DE 9 ANOS
- Consulta : 117130
- Autor : queretaromex-_NR
- Publicado : Lunes 20 de Junio de 2011 09:04 desde la IP: 189.194.130.53
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,219
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AutorConsulta
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Publicado el Lunes 20 de Junio de 2011
Estado de Referencia: Querétaro
Mi familiar quedo despedido despues de trabajar 10 anos para una empresa a nivel mundial (era obrero), pero tenia tiempo que el mismo sindicato estaba buscando pretexto para correrlo y cualquier detallito lo utilizaban para tratar de despedirlo sin liquidacion, ahora el firmo el jueves pasado su renuncia, pero yo considero que es injusto que despues de 10 anos de trabajo y el habia tenido varios reconocimientos por ser buen elemento y aportar ideas para mejorar la produccion, pero desde que cambio la administracion trataron de fastidiarlo solo porque no estaba de acuerdo en algunas cosas con el sindicato, y tomaron de pretexto que el termino antes su trabajo y se fue a descansar al bano y en eso le levantaron un acta por abandono de trabajo. La pregunta es si todavia puede hacer algo para reclamar su liquidacion que le corresponde.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 227794
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Fecha de respuesta: Lunes 20 de Junio de 2011 10:00 2011-06-20 10:00 desde IP: 187.141.50.114
El puede acudir a la junta Local de conciliación y arbitraje y promover un juicio para que le puedan liquidar conforme a derecho ya que el acta que le levantan de abandono de empleo no justifica un despido, aqui el error de el fue el haber firmado y aceptado su renuncia, pero pordemos manejar que lo obligaron a firmar .
que vaya a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de su lacalidad y pida a un asesor de oficio...este es gratuito.
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