Tradicional Foro de consultas


   

 
Buscar respuesta No.:

DESPIDO LABORAL

  • Consulta : 98446
  • Autor : mariena_hd_NR
  • Publicado : Martes 18 de Enero de 2011 14:48 desde la IP: 201.164.113.35
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,222
Recomienda esta consulta a un amigo
  • Autor
    Consulta

  • mariena_hd_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Sinaloa

    buenas tardes  mi caso es laborè en una compañia durante 15 años  firme mi renuncia  en agosto del 2010 y me entregaron mis ahorros aguinaldo proporcional ycon la condicion de que siguiera laborando  continue laborando y el dia 15 de enero me despidieron , que puedo hace?

     

Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí



  • Autor
    Respuesta No: 205738

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    mariena; Recibe cordiales saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México: Por desgracia te quieren "chamaquear" (esto, por firmar documentos sin PREGUNTAR, sin asesorarse, como debe de ser) pero ahora te sugiero que demandes a la empresa donde laborabas, demanda el pago de la PRIMA de antiguedad.

    Aun tienes tiempo para demandar ese pago, pero te sugiero te acerques a un abogado LABORALISTA para que te asesore, no un civilista, no penalista, ni tampocoo todologo, sólo laboralista, pero ya, es urgente, si no pues, tu eres quien decide a cerca de su asunto. OK? SALUDOS Y MUCHA PERO MUCHA SUERTE !  !  !  !  !  !

    Con una antiguedad de QUINCE  años NUNCA se renuncia si no es que primero le pagan la PRIMA DE ANTIGUEDAD, que es por Ley.  



Para responder consultas en el Foro deberá iniciar sesión