Estado de Referencia: Estado de México

Les expongo el caso que estamos viviendo en estos momemtos mi esposa y yo esperando su amable apoyo y agradeciendo de antemano el mismo. Resulta que hace una semana aproximadamente, del lugar donde trabaja mi esposa desaparecio equipo de oficina y efectivo, ella se encontraba de vacaciones, sin embargo los objetos robados estaban en un lugar bajo llave, supuestamente solo mi esposa y su jefe tenian llave del lugar, ella trabaja con 2 personas mas a las que les dejo la llave por si ocupaban algo de la oficina. Dias despues de lo ocurrido, ella aun de vacaciones,  le informa su jefe de lo sucedido y la responsabiliza por el hecho por  que solo ella tenia llave. Resulta que ese dia aparece una llave mas dentro de las instalaciones del trabajo que abre la misma puerta... el hecho es que ahora el jefe quiere que las tres personas que trabajan para el le paguen el monto de lo robado, y le ha comentado a mi esposa que si no pasa eso, el levantara una denuncia y que ellas tres tendrian que pasar 72 hora en la carcel en lo que se arregla el asunto. Es posible esto? Mi esposa esta muy preocupada y yo tambien pues es primera no tenemos el recurso para pagar algo que no hizo y en segunda no queremos que ella tenga problemas legales...

y ella dejo las llaves a esas persohas de palabra o mediante oficio?

Gracias, ella dejo las llaves de palabra, el jefe sabe que ella se las dejo...

t_rex69_NR:

"apareció una tercera llave en el trabajo" ¿en poder de quién? ¿¿cómo se puede probar la existencia de esa tercer llave??, ¿¿¿cómo se puede probar que el robo fue durante la ausencia de su esposa por motivo de vacaciones??? ¿¿¿¿cómo se puede probar que NO fue el mismo jefe el autor del robo (autorobo)????

Como usted puede percatarse con las anteriores preguntas, hasta el mismíso jefe puede ser el ladrón, y esta circunstancia es la defensa que puede tener su esposa, sobre todo porque el robo aconteció durante su período vacacional en que ella estaba ausente del lugar de los hechos..

para poder imar un delito , se tiene que comrpobar que el cuerpo del delito y la probable resposabiliodad ... ahora tambien se tiene que tomar en cuenta y colocar  al sujeto que se le acusa en el  TIEMPO Y LUGAR  de los HECHOS ... seria sencillo si su esposa puede comprobar que ella estaba de vacaciones ...por lo cual es obvio que ella no puedo realizar el robo , ya que ella estaba ausencente en el lugra de los hechos ...

Gracias, ella dejo las llaves de palabra, el jefe sabe que ella se las dejo...

RESULTA K PARA PODER ENTRAR AL LUGAR DE TRABAJO, SON 6 PERSONAS K TIENEN LLAVE, PERO PARA PODER ENTRAR AL LUGAR DONDE ESTABAN LAS COSAS ROBADAS SOLO 2 PERSONAS DE LAS 6......SIN  EMBARGO EL DIA K SE DAN CUENTA K SE PIERDEN LAS COSAS, SE PONEN A REVISAR TODO EL LUGAR  DE TRABAJO Y SE ENCUENTRA UN JUEGO DE LLAVES  DONDE ESTA OTRA LLAVE QUE ABRE EL LUGAR DE DONDE SE PIERDEN LAS COSAS, EL DIA K EL JEFE SE DA CUENTA QUE NO ESTAN LAS COSAS NO DA AVISO A NADIE, PUES PENSO K SE LAS HABIA LLEVADO MI ESPASA Y HASTA UN DIA DESPUES SU JEFE SE COMUNICA CON MI ESPOSA PARA INFORMARLES DE LO OCURRIDO, EN ESOS MOMENTOS MI ESPOSA REGRESA A SU TRABAJO PARA ACLARAR LO SUCEDIDO, PERO AUN NO SE ACLARA NADA..........SI HAY FORMA DE DEMOSTRAR K MI ESPOSA ESTABA DE VACACIONES PUES HAY PERSONAS QUE PUEDEN TESTIFICAR DONDE ESTABA.....Y AL IGUAL CREEMOS K TALVEZ PUDO HABER SIDO UN AUTORROBO, PUES SU JEFE LE DA MUCHO CORAJE QUE MI ESPOSA HAYA DEJADO LA LLAVE A LAS OTRAS 2 PERSONAS,....PUES YA ANTERIORMEN TE LA HABIA DEJADO Y NO HABIA PASADO NADA....AHORA SU JEFE LA ESPANTO DICIENDOLE K LA VA A METER A LA CARCEL HASTA QUE ALGUIEN CONFIECE QUIEN FUE.....Y K NO SALDRIA NI BAJO FIANZA PUES QUE ACUSARIA A LAS 3 PERSONAS POR ROBO HABITACION......ES POSIBLE ESTO???? O SOLO MI ESPOSA PUEDE ESTAR DECLARANDO ?????? O SI LA PUEDEN DETENER SIN K SE LE HAYA PROBADO NADA??????? SOLO QUE ELLA ERA RESPONSABLE DE LA LLAVE...AUNK ELLA NO LA HAYA TENIDO DURANTE LO SUCEDIDO??????????????

Hola: Regresando de Vacaciones, en torno a la consulta, creo que no se debe perder de vista algo fundamental, acerca de los componentes del tipo Penal o Hecho Penal Delictivo como ya se le llama en algunos lugares derivados de la Reforma Judicial. Y justamente uno de los elementos sigue siendo la Conducta, misma que se contiene en el Movimiento corporal para provocar un resultado Material, ahora bien si este elemento es Fundamental, resulta obvio que la acreditacion debe ser idonea, y con lo que comenta, el dueño de la empresa, no tiene la certeza de que en efecto su esposa participara con su conducta en los hechos, pues basta que su esposa niegue tal señalamiento para desvirtuar ese señalamiento y maxime cuando ella podra manifestar que en efecto estaba de vacaciones...y aqui viene lo mas acertado.....esas llaves al no estar su esposa, debian tener un garante, es decir a quien compete, la guarda y proteccion del lugar mas proximo, como son el el mismo  propietario y a las personas a quienes entrego el juego de llaves.... por ahi es la defensa... de hecho no demuestre temor su esposa eso, le ayudara a tener por acreditada su inocencia,

LIC. ESTRADA.... email: despachoestrada arroba hottmail

cel. 55 43442775

Gracias por las respuestas, de las sospechosas son tres personas, entre ellas pues mi esposa, pero como ya explique estaba de vacasiones, ella esta tranquila y cada que habla con su jefe se muestra tranquila y cada que le pregunta algo su jefe ellla responde con seguridad sus respuestas y siempre niega en pagar algo k no hizo y ya ledijo a su jefe que ella esta dispuesta en llegar hasta donde sea para demostrar su inosencia. pues no tenemos nada que temer....es por ello que tomaremos en cuenta el consejo de la CONDUCTA, si algo mas se presentara escribiriamos para recurrir a un consejo...o se haceptan mas respuestas respecto al caso sucedido.........si es posible k la pueda meter a la carcel por lo sucedido.??????????

Estimado consultante:

Es posible que la manden llamar a declarar, incluso como probable responsable de delito de robo, pero como lo hay flagrancia no pueden detenerla ni por un minuto, hasta en tanto no se ejercite acción penal en su contra...

Lo que tiene que hacer es estar tranquila.. "El que nada debe, nada teme", pero eso sí, deberá tener a la mano los testigos y las pruebas que acrediten que ella no se encontraba en labores el día de los hechos, en caso de que sea llamada a declarar, si es así deberá presentarse con abogado penalista, y no descuidar la averiguación previa en caso de que exista.

Ahora bien el asunto es laboral... asi que si pretenden despedirla sin que se le haya condenado por el robo, pueden demandar a su jefe laboralmente por despido injustificado.

Saludos

Lic. Elizabeth López

52195455