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RELACION LABORAL
- Consulta : 4398
- Autor : albag82_NR
- Publicado : Miércoles 04 de Febrero de 2009 21:09 desde la IP: 189.152.207.254
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 467
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AutorConsulta
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Publicado el Miércoles 04 de Febrero de 2009
QUE PODRÍA HACER PARA COMPROBAR MI RELACION LABORAL SI NO TENGO RECIBOS DE NOMINA NI ESTOY DADO DE ALTA EN EL SEGURO, QUE PRUEBAS PUEDO OFRECER PARA DEMANDAR MI RRELACION Y POSTERIORMENTE DEMANDAR UN DESPIDO INJUSTIFICADO, LES SOLICITO SU AYUDA PARA SABER QUE PODRIA OFRECER A PARTE DE ESTE TIPO DE PRUEBAS
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 11011
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Fecha de respuesta: Miércoles 04 de Febrero de 2009 21:29 2009-02-04 21:29 desde IP: 201.166.74.187
te recomiendo que saques una constancia de trabajo del imss, para que puedas probar que no te inscribió y que presentes testigos para probar que tenias una relación laboral y que fuiste despedido,
hay otros secretos pero no son eticos
SAludos
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Autor
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AutorRespuesta No: 11030
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Fecha de respuesta: Miércoles 04 de Febrero de 2009 22:23 2009-02-04 22:23 desde IP: 189.133.79.173
Puede acudir a la Junta Local de Conciliacion y arbitraje, en la cual la en la mayoria de los casos se encuentra la procuraduria de la defenza del trabajo y manifestar que fue despedido injustificadamente.
Vera usted, tengo entendido que en la mayoria de los casos la carga de la prueba en materia laboral le corresponde al patron al patron, con el hecho de que usted manifieste que existia una relacion laboral puede ser suficiente para manifestar su derecho, sin embargo hay causas que son imables al trabajador demostrarlas.
La relacion laboral se da con el desempeño que una persona relaice a favor de otra y que se encuentre subordinada a éste, y que por consecuencia reciba un salario o pago por tal servicio.
No dudo que un especialista manifieste un buen comentario, pero al no existir hasta ahorita una opinio mas concreta, quiza le sirva de algo lo que su servidor le ha comentado.
Y a todos los especialistas en materia laboral, si su servidor se equivoco me gustaria me corrigieran.
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