Estado de Referencia: Distrito Federal

Hola! espero me puedan ayudar, contestando algunas dudas que tengo, llevo año y medio  desde q levante mi denuncia en la Secretaria de la defensa del trabajo, por que me despidieron y no estuve de acuerdo con el ofrecimiento del patrón sobre mi liquidación, los abogados de esta secretaría estan llevando mi caso ante la junta de conciliación y arbitraje, llevamos 4 audiencias durante este año y medio, pero no  me ha gustado como están llevando el caso, puedo cambiar a un abogado particular en estos momentos??

Gracias de antemano por su ayuda!!

claro que lo puede hacer

Sí, puede usted nombrar un nuevo apoderado legal y revocar la designación anterior del que actualmente desempeña el cargo. Sin embrago, a pesar de que usted no explica el desacuerdo con su apoderado legal, le debo decir que no debe desesperarse, ya que muchas de las veces, la tardanza en el trámite del juicio, no se debe a que el apoderado legal no trabaje como debe ser, sino a la excesiva carga de trabajo, de la Junta de Conciliación y Arbitraje, que provoca que tarden mucho en emitir los acuerdos, y en programarse el desahogo de las audiencias. Lo que determina que los juicios laborales tarden mucho tiempo.

estimado forista:

Reciba usted un cordial saludo de el Justiciero, en atencion a su consulta me permito informarle que lamentablemente las juntas de conc y arbitraje le apuesta al cansancio del trabajador a fin de que se desista y el patron se salga con la suya, tambien le informo que los funcioanrios de las juntas de conciliacion y aribtraje estan mas vendidos que la coca cola y franca y sinceramnete lo peor que pudo hacer es irse con el abogado de oficio, pq es pan con lo mismo. claro que por supuesto que desde luego que si puede cambiar de abogado, cualquier cosa estoy a sus ordenes en el mail decm04arrobajotmailpuntocom

Estamos en desacuerdo con JUSTICIERO...

Claro puedes  nombrar un nuevo abogado laborista y revocar al  anterior, al de oficio de la procuraduria de la defensa del trabajo. Sin embrago, estas en la mejores manos... yo ahí empece mi carrera... no nos daban ni las gracias... si es tardado...  ya que muchas de las veces, la tardanza en el trámite del juicio, no se debe a que los de ofico  no trabajen como debe ser o con la prontitud o claridad que el usuario quiere, la tardanzano es  sino  la excesiva carga de trabajo de la Junta de Conciliación y Arbitraje, que provoca que tarden mucho en emitir los acuerdos, y en programarse en base a agenda el desahogo de las audiencias. Estodetermina que los juicios laborales tarden mucho tiempo. Pero ni las presidencias reciben dinero... ni los de oficio reciben ordenes de "hacer tardado el juicio"... pan con lo mismo, va a ser contratar un abogado y que te pase lo mismo y le tengas que pagar por esperar tu turno.... suerte y saludos a los colegas participantes... a ti tambien JUSTICIERO... a ti también...

Hola:

Coincido parcialmente con ambos foristas que me anteceden, pues tal y como menciona Justiciero hay defensores de oficio que son una pena, ignorantes, corruptos y unos inútiles en general, esto al margen de las cargas de trabajo de la Junta, pero también coincido con Garóvalo en cuanto a que hay servidores públicos que cumplen con su trabajo de la mejor forma posible a pesar de no contar con los elementos necesarios para ello, que no son vendidos y sobre todo, que tratan de ayudar al trabajador, aun cuando éste la mayor de las veces ni las gracias les da y luego se queja de que se tardan.

Creo que aquí lo importante es determinar porque está en desacuerdo con el actuar de sus abogados; es una causa real o solo por algo que supone?, le pregunto porque muchas veces el cliente tiene una idea de como deben hacerse las cosas, misma que no corresponde a la realidad y obviamente, ningún abogado le va a satisfacer nunca; claro que si su desacuerdo se desprende de una causa real, tal como la negligencia o el poco profesionalismo de su abogado, definitivamente lo mas sano es cambiar.

Saludos y quedo a sus òrdenes.