Estado de Referencia: Aguascalientes
que tal buen dia para pedir apoyo yo laboraba en oxxo como lider de tienda (empleado propio no comisionista) la cuestion es que la empresa jamas me proporciono personal para la misma en los 7 meses que labore para ella,la mayor parte del tiempo fuimos solo 3 personas en veces 4 cuando iba mi señora, mi plantilla debia de ser de 8 personas,por esto tubimos varios faltantes de mercancia y de efectivo, se detecto robo en su momento pero habia otros faltantes que no cuadraban, un ejemplo :entregaba valores un martes ,se realizaba arqueo y al dia siguiente ya hacian falta $2000 mil pesos, yo firme pagares a la empresa un aprox de 20mil de puro faltante,tengo desde octubre que me retiraron la tienda por los resultados de inventarios (q obviamente no ibamos a dar jamas estando solo 3 personas mas de 12 hrs diarias sin descanzo) en mi gestion tube 3 asesores distintos y 5 personas diferentes de RH se me quedaron debiendo Hrs extras (92hrs) q jamas me pagaron, no les firme renuncia ni e pasado por mi finiquito por que tengo la inquietud de los pagares , mi duda es que puedo hacer en ese caso, a la fecha aun no se comunican ellos conmigo pero si me da pendiente que de la noche a la mañana llegen con algun tema de embargo o cosas asi.

La acción para que le realizen el cobro de ese pagaré prescribe en tres años después de la fecha de pago señalada en él. Mientras tanto, si no recibe en su domicilio una notificación sobre una demanda en su contra para forzarlo a cumplir con el pago, puede seguir esperando a que pasen los tres años, y una vez transcurridos, solicitar la prescripción.

rubenandthemustang:

Haga caso omiso de lo que le contestó JorgeParra, quien apenas es un estudiante y se nota que carece de los conocimientos tanto del derecho como de la relación que usted tenía con OXXO.

En efecto, el procedimiento del juicio ejecutivo mercantil es que el juez gira un requerimiento de pago que ejecuta un actuario del juzgado, pero ese requerimiento también contiene la orden de embargo, y luego de esto, en la misma diligencia le enlazan a juicio para que conteste la demanda.

usted mencionó que era “…líder de tienda (empleado propio no comisionista)…”, y para quienes conocemos el sistema de trabajo de OXXO, sabemos que la situación legal de usted nunca fue la de empleado, pues en realidad usted era un socio trabajador y OXXO un socio capitalista, de tal manera que OXXO para nada tenía porqué proporcionarle empleados, esa cuestión le tocaba a usted.

Dentro de este mismo orden de ideas, resulta que usted tuvo faltantes de bienes propiedad de OXXO, por lo que le informo que en asuntos similares que conozco por haber sido abogado de personas en su misma situación, la práctica de OXXO es la de iniciar procedimientos penales que continúa hasta lograr sentencia ejecutoria de la persona involucrada, en los cuales la pena de prisión es de una duración que depende de la cantidad del robo que es la mismo que la el adeudo.

Así que mejor apúrese a pagar lo que le reclaman, porque de otra manera usted pagará con cárcel y su familia sufrirá las consecuencias de que las cárceles mexicanas son los hoteles más caros del mundo.

como mencione al comienzo yo no soy comisionista yo firme un contrato como empleado de oxxo y tenia un sueldo base de $4100 que oxxo me proporcionaba + supuestas comisiones por los resultados de inventario( en mi caso yo no recibía comisión de todo como los comisionistas),yo no le pagaba a mis empleados eso lo hacia oxxo a mi solo se me pedian las hrs extras q laborabamos y ellos las capturaban en el sistema ,trabajabamos inclusive hasta 48 hrs o mas seguidas por este mismo punto y nuestros asesores solo se labavan las mamos con que nosotros teniamos q mantener la tienda abierta sin importar la situacion,promedio a la semana se realizaban 48hrs extras ,aveces hasta mas pero nos empezaron a limitar q no podias hacer mas de esto pero nunca nos apoyaban para solucionar el tema de cubrir turnos y descanzos,los dias q descanzaba era hostidago todo el dia x mi asesor de por q solo habia una sola persona en tienda.... eramos solo 3 creo q era logico no???habia demaciado acoso de nuestros asesores,dure 4 meses q me descontaban via nomima parte de los pagares , no e ido a renunciar debido a que desde siempre la empresa se comprometio a completar plantilla,fue personal de recursos humanos a platicar conmigo y nunca hicieron nada de lo q mencionaban, mi trabajo no era como el de comisinista,todos teniamos seguro por parte de oxxo,probare con consiliacion y arbitraje para mas detalles sobre el tema,los asesores solo iban a amenazarnos con meternos a la carcel fueron personas para revisar camaras y nunca encontraron nada por robo de nosotros a exepcion de una persona que metio el ultimo asesor q tube y que detectamos y fue por mas de 30mil pesos...las fajillas se mostraban a la camara y se aventaban a tombola al igual q los cortes por eso es ilogico q faltara dinero d un dia a otro,algo raro fue q cuando nos quitaron las coresponsales para hacer depositos NUNCA tubimos faltantes de efectivo y cuando realizabamos los inventarios diarios q el sistema pedia el inventario mensual salia bajo pero cuando no lo realizabamos el inventario se votaba por mas de 20mil pesos e visto y leido muchos casos iguales y veo q no soy el unico pero si quise ver algun tipo de respuesta clara o detallada y de que podria hacer segun sea el caso pero solo me respondieron igual q mis antiguos asesores.... espero alguien si me pueda explicar un poco mas a detalle el tema de los pagares y de tener q pagarse como se puede llegar a un acuerdo para q no me afecte ... con el tema de finiquito o liquidacion aun me corresponde pese a esto ? sin mas espero una respuesta gracias

rubenandthemustang::

tk1y3rr1:

La respuesta que le proporcioné fue debido a que ustes escribió textualmente:

“…yo laboraba en oxxo como lider de tienda (empleado propio no comisionista)…” (SIC)

…y solamente usted sabe qué es lo que quiso decir con la denominación de “empleado propio”, ya que tal expresión significa que usted era empleado de usted mismo, a lo que se agrega que los comisionistas son empleados conforme ordena la Ley Federal del Trabajo, pero que cobran un salario base al que se le agregan las comisiones que se establezcan en su contrato.

Así las cosas, es culpa de usted que de su narración se entiendan cosas diferentes a las que quiso decir usted, a lo que se agrega que solamente un ingenuo como se nota que es usted, aceptaría que le hicieran todo lo que cuenta que sus supervisores y representantes del patrón le hicieron, pues una persona que tiene la inteligencia que a usted le falta desde el primer momento hubiera demandado en juicio laboral en vez de aguantarse, inclusive se nota que le faltó la inteligencia que le llevara a pedir asesoría a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

¡¡¡Vamos!!!, que ni siquiera hizo el intento de demandar por el pago del tiempo extra que menciona en su ampliación a su consulta.