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FALTAS INJUSTIFICADAS

  • Consulta : 279437
  • Autor : luisdiane
  • Publicado : Martes 29 de Marzo de 2016 12:13 desde la IP: 189.211.172.214
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,223
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  • Autor
    Consulta

  • luisdiane
    USUARIO REGISTRADO

    BUEN DIA MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE EN LA LEY FEDERAL DE TRABAJO EN EL ART. 47 INDICA QUE SON 3 FALTAS INJUSTIFICADAS EN 30 DÍAS, LA DUDA ES SI EL PERSONAL PUEDE FALTAR 3 VECES POR CADA MES O SON ACUMULABLES LAS 3 FALTAS INJUSTIFICADAS, YA QUE TENGO COMPAÑEROS QUE FALTAN MUCHO Y NO JUSTIFICAN LAS FALTAS Y ESTO LES PUEDE ACARREAR UN DESPIDO, SI ME PUDIERAN AYUDAR CON ESTA DUDA.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 387845

  • JOSE LUIS CARBAJAL
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    Mira, el supuesto señalado en la Ley Federal del Trabajo, es para dar por terminada la relación laboral sin responsabilidad para el patrón, son TRES FALTAS INJUSTIFICADAS EN UN MES. Eso no quiere decir que tienes derecho a faltar tres veces en tu trabajo sin la posibilidad que te corran. Son cosas diferente. Y en el momento los directivos de la empresa se de decida rescindirles su relación laboral a tus compañeros faltistas se hará. Mi recomendación es que tu no te compares con tus compañeros y no porque ellos falten, tu quieras hacer lo mismo como un derecho, siendo algo errónea tu apreciación.



  • Autor
    Respuesta No: 387878

  • garovalo
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    esta mal leído... dice el articulo 47 fracción X... de la ley federal del trabajo... tener MAS....de tres faltas en un periodo de 30 días... mas de tres... son cuatro... mas de tres son cien...



  • Autor
    Respuesta No: 387953

  • JOSE LUIS CARBAJAL
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    Es correcto lo manifestado por el Lic. Garovalo, reconozco mi error. La esencia de esto es que las faltas injustificadas no es un derecho del trabajador, sino una causal para la rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón



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