Estado de Referencia: Estado de México
Buen día tengo este problema, mi tras ajador esta de incapacidad, lo tengobdado de alta con el salario mínimo, el dice que en eL seguro le están pidiendo una carta en la cual yo le lo ga su salario verdadero, yo le comento que independientemente de lo que le den de incapacidad yo le pensaba dar su salario normal a lo que el me dice que no ( el esta incapacitado porque tubo un accidente saliendo del trabajo, el comenta que me demandara pirque no le hice contrato, porque lo do de alta con salario mínimo, porque el entro a trabajar en febrero y yo lo di de alta en mayo pero RL no tiene como demostrar que desde esa fecha trabaja conmigo

Bueno, usted cometió el error de dar de alta a su trabajador con un salario inferior al que gana. No cometa otro más grande dandole un documento donde diga su salario real, porque la multa que le va a imponer el imss es grande. Lo que yo le recomiendo es darle largas a su trabajador y en cuanto salga de incapacidad finiquitelo conforme a la Ley y a otra cosa. Recuerde que los accidentes de trabajo estan contemplados en la Ley, los transcurridos de la casa de trabajador a su trabajo, durante su trabajo y del trabajo a su casa. Espero le sirva