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DESPIDO POR FALTAS, Y QUIEREN QUE FIRME RENUNCIA VOLUNTARIA .

  • Consulta : 268856
  • Autor : cesarfranco_92_NR
  • Publicado : Lunes 15 de Junio de 2015 13:24 desde la IP: 201.146.170.44
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,086
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  • Autor
    Consulta

  • cesarfranco_92_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Durango

    mi caso es: tenia 2 años laborando para la empresa, salí de vacaciones y pedí un día extra para alcanzar a hacer mis movimientos, lo que pasa dicen que ya tenia 2 faltas en el mes y con la falta que tenia por el extra que tenia ya eran 3, entonces me despiden que por que había acumulado tres faltas en el mes y no podían hacer nada, me dieron una hoja donde me decía que yo daba por terminado mis labores en la empresa y firmaba como renuncia voluntaria, no firme... y fui urgentemente a conciliación y arbitraje para poner una queja/demanda para arreglar los asuntos y mis derechos que me corresponden por que yo no renuncie y a mi me despidieron tengo un año y 8 meses laborando. mi sueldo mensual de 4200 y 1050 por semana. tengo 8 dias de vacaciones (ya me pagaron unas atrasadas) y ya casi me tocan las otras.

    fecha de entrada a laborar 24/septiembre/2013 al 8/junio/2015.

    espero y me puedan ayudar y como cuanto me toca de dinero por despido injustificado.

    gracias.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 381646

  • garovalo
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    eso te lo dice la junta...

    ellos son los que deben hacerte tu cuenta...

    no hay despido

    xq el articulo 47 fraccion X de la Ley Federal del TRabajo... señala que deben ser ....mas de tres faltas

    mas de tres son 4...

    mas de tres son 100...

    pero no tres...



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