Buen día.

Estoy en un proceso laboral por parte de un Head Hunter, con una empresa Americana de carácter internacional con una representación en México. El puesto que me ofrecen es para trabajar en Méxcio dentro del régimen de Nómina Americana. El Head Hunter me aclara que la empresa no da las prestaciones mexicanas de ley, pero tampoco las americanas. Por mi parte al menos ya investigué que con respecto al IMSS puedo hacer mi afiliación voluntaria pra seguir cotizando y no perder mis derechos, sin embargo tengo varias preguntas.

Al recibir mi pago por nómina amreicana, ¿debería hacerme acreedor a algún tipo de prestaciones "americanas"? ¿a que país se pagan los impuestos si se trata de nómina americana? ¿cual es la base gravable para tal efecto?.

Cualquier información adicional con respecto a éste tema de Nómina Americana, será bienvenida.

Excelente día.

AMBITO DE APLICACON E LA LEY:

El ámbito de Aplicación de la Ley hace referencia a la delimitación de validez de las leyes, nos dice cuando, donde y sobre quien se aplicarán dichas leyes .
Este se clasifica a su vez en :

A) AMBITO ESPACIAL DE  VALIDEZ: las leyes Tienen aplicación sobre el territorio y el espacio que comprende la soberanía del Estado que la dicta.

En resumen:

SI trabajas en mexico aplica legislacion Mexicana..!!

La empresa Norteamericana (no es correcto decir americana) puede pagarte todas las prestaciones que quiera

y con todos los beneficios que quiera pero si te los paga en mexico se tiene que gravar de acuerdo a La legislacion

tributaria de Mexico..

Salvo que existe un tratado internacional que te conceda beneficios fiscales

ya te di la pauta a segir, busca informacion en el internet sobre estos topicos...!!

asesoria gratis...!!