HOLA

ANTES QUE NADA AGRADECERIA SU PRONTA RESPUESTA A ESTA DUDA Y LES EXPLICARE A CONTINUACION:

EL 21 DE AGOSTO DE 2008 ENTRE A UNA EMPRESA POR TIEMPO INDEFINIDO A TRABAJAR POR MOTIVOS DE LA EMPRESA ME CAMBIARON DE AREA Y MI SUELDO SE VIO MODIFICADO MEDIANTE PRIMAS QUE ME DABAN PARA ALCANZAR LA SUMA QUE PERCIBIA QUINCENALMENTE; LA EMPRESA DONDE TRABAJO LE PRESTA SERVICIO A OTRA ME MANDARON AHI Y EN ESTAS FECHAS HIZO ESTA EMPRESA UN RECORTE, QUISIERA SI SON TAN AMABLES DE DECIRME QUE ME CORRESPONDE POR LEY YA QUE DESCONOSCO CUANTO ME DEBE DE DAR LA EMPRESA; ACLARO QUE NO ME ESTOY DANDO DE BAJA NI INCUMPLI ALGUN ESTATUTO DE LA EMPRESA QUE TRABAJO SOLO ESTA RECORTANDO AL PERSONAL, PARA QUE TENGA UNA IDEA LES DEJO LO QUE PERCIBO QUINCENALMENTE.

PAGO QUINCENAL: $1,500 PESOS        BONOS O PRIMAS $300 PESOS 

MENSUALMENTE VALES $300 PESOS

COMO ULTIMO DATO MI SEPARACION DE LABORES FUE EL DIA 8 DE ENERO

EH LEIDO EN LA WEB QUE A LOS TRABAJADORES LES DAN UNA INDEMINIZACION DE TRES MESES DE SALARIO CUANDO  LA EMPRESA RECORTA O DA POR TERMINADA LA RELACION LABORAL ENTRA EN MI CASO O NO.

GRACIAS ESPERO SU PRONTA RESPUESTA YA QUE TENGO QUE IR A VER ESE PAGO QUE VA REALIZAR ESTA EMPRESA Y ME COMENTA LA DE RECURSOS HUMANOS QUEMI PAGO DE LOS DIAS QUE TRABAJE DE LA ULTIMA QUINCENA SALE CON MI CHEQUE DONDE ME DAN DE BAJA.

VUELVO A comentar que agradeceria de corazon que me orientaran.

MIRA UNA COSA ES LIQUIDACION Y OTRA FINIQUITO, LA LIQUIDACION ES CUANTO LA EMPRESA YA NO REQUIERE DE TUS SERVICIOS POR LO TANTO TA LIQUIDAN CONFORMA A LA LEY Y EL FINIQUITO ES CUANDO TU RENUNCIAS QUE SOLO TEDAN PARTE PROPORCIONAL DE TODO.

Y LO QUE COMENTAS DE LOS TRES MESES ES POR UNA LIQUIDACION YA QUE LA EMPRESA NO CUMPLIO CON EL CONTRATO PACTADO CONTIGO, POR LO TANTO LA EMPRESA TIENE COMO CONPROMISO BASADO POR LA LEY EL PAGO DE TRES MESES DE SUELDO.

SI REQUIERES MAS INFORMACION O ACESORAMIENTO PUEDES PONERTE EN CONTACTO CON NOSOTROS A LOS TEL: 55829411 O 59263411 CON EL LIC. HECTOR BARROSO