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DESPEDIR A UNA EMPLEADA

  • Consulta : 263536
  • Autor : fey23_NR
  • Publicado : Miércoles 22 de Abril de 2015 14:16 desde la IP: 189.191.68.224
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,087
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Miércoles 22 de Abril de 2015

    fey23_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Estado de México

    Buena tarde

     

    Tengo una empleada que desde antes de su incapacidad ya tenia falta de profesionalismo laboral, cuanto pensaba en despedirla se incapacito y ya lleva 13 meses, después de cuanto timepo que regrese de incapacidad general legalmente la puedo despedir??

    Y de poderlo hacer tengo que tomar en cuenta estos 3 meses para su liquidación, quedo en espera de respuesta.

     

    Gracias!!!

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 378357
  • Fecha de respuesta: Miércoles 22 de Abril de 2015 17:07 2015-04-22 17:07 desde IP: 189.244.142.108

    elizh80
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Solo haga la cuenta de finiquito y asi le tiene preparado su despido junto con la liquidacion que por ley le corresponde....y listo.....si tiene que contar el tiempo hasta el dia en que le firme la liquidacion...

  • Autor
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