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DERECHO LABORAL

  • Consulta : 260534
  • Autor : chukweb_NR
  • Publicado : Martes 24 de Marzo de 2015 13:17 desde la IP: 187.185.22.113
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,109
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  • Autor
    Consulta

  • chukweb_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Morelos

    buenos dias, abogados, quisiera hacer unas preguntas en materia laboral, que ignoro tengo un litigio en la junta de conciliacion y arbitraje de un despido injustificado mi pregunta es ¿procede una demanda sin contrato escrito? ¿que probabilidad tengo de ganar el juicio sin contrato laboral?

    gracias y cuaquier comentario o resuesta me servira...

     

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  • Autor
    Respuesta No: 376654

  • elizh80
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Si procede.....vea el Codigo Civil......y la probabilidad de ganar depende de lo que haga y como lo haga...pssss



  • Autor
    Respuesta No: 376660

  • Eduardo26
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Buenas tardes:

    En referencia a su duda no tengo entendido si usted es el trabajador o el empleador.

    En efecto la ley federal del trabajo establece que la carga del contrato y de una gran parte de las pruebas recaen sobre el patron , en si es mas facil ganar del lado del empleado ya que tienes suplencia de la queja cosa que no tiene el patron. 

    pero tus posibilidades dependen de como lleven el caso asi como con que elementos probatorios cuentas.

    Sin mas quedo a su disposicion

    enunez arroba nhyasociados punto com punto mx



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