Buenas tardes, mi problema es el siguiente:

Desde hace un año laboro como ejecutivo de ventas (además realizo trabajos que no me corresponden, debido a que mi jefe es hijo del dueño y nunca realiza su trabajo), desde varios meses he recibido malos tratos de mi jefe directo y me he defendido siempre con autorrespeto y a mi superior. Esto me ha traido problemas con su padre (dueño de la empresa), quien ha empezado a presionarme para que renuncia de diferentes maneras; amenazas de retirarme prestaciones de trabajo (como auto, celular, etc.), gritos, me ha quitado prospectos de clientes sólo para presionar sin que se les siga dando la atención que yo daba, he incluso se ha negado a pagarme comisiones de ventas sin una justificación real, en esto ultimo he recibido sólo gritos al reclamar la razón.

Quiero saber que hacer, es la primera vez que tengo problemas con mis superiores, y el hambiente laboral se ha vuelto agotador, al grado de provocarme migrañas y nauseas cuando tengo que ir a trabajar.

Espero que me puedan asesorar, muchisimas gracias. 

Buenas tardes en referencia a tu pregunta lo que puedes hacer es levantar un acta en el mp por acoso laboral , o igual demandar por la via laboral una rescicion del contrrato laboral por causas imables al patron en donde se te indemniza con una fuerte penalidad para el patron.

igualmente existen organos que pueden ayudarte pero depende del estado de la republica en donde residas.

Si deseas una consulta personalizada sin ningun costo puedes escribirme a : enunez arroba nhyasociados punto com punto mx o visita nuestra pagina triple w punto nhyasociados punto com punto mx para asesorarte de una mejor manera.

Saludos

Disculpe Lic. Eduardo ¿Usted también puede asesorarme?

Expuse mi caso hace 2 días pero nadie me ha contestado y me gustaria aprovechar que usted es activo en este foro para que por favor me de su opinion y me pueda orientar, gracias.

Mi consulta:

Buenas tardes ;

Por supuesto puedo ayudarle dentro de lo que me sea posible pero su consulta me aparece un texto en blanco le pido por favor si lo puediera volver a escribir o si lo desea por mayor comodidad pudiera exponer su duda o pregunta en mi correo que es enunez arroba nhyasociados punto com punto mx

Quedo a sus ordenes.

Atención Calemocl y Iulius Cesar, pongan mucha atención con los foristas que ofrecen sus servicios diciendo ser profesionales del Derecho, cuando ni siquiera cuenta con cédula profesional, como es el caso de Eduardo26.

No caigan en manos de coyotes.

Calemocl, en su caso, la información que proporciona, si bien es cierto, pudiera ser indicativo de una causal que le permitiera a usted rescindir su contrato de trabajo sin su responsabilidad, es necesario contar con mayor información al respecto.

Mi recomendación es que acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de su localidad, en donde podrán darle asistencia y orientación jurídica una vez que cuenten con mayores datos.

Gracias Lic. Eduardo por responder y estar disponible para ayudarme, disculpe que mi consulta estuviera en blanco al parecer no me dejo copiar y pegar lo que ya habia escrito hace 3 dias.

Mi consulta:

Hace aproximadamente 1 año mi hermano estuvo trabajando en una empresa durante un mes hasta que su jefe lo despidio sin decirle el motivo, al dia siguiente lo acompañe con un abogado porque lo estaban obligando a firmar una renuncia voluntaria, hablando con los abogados de la empresa llegamos a un acuerdo donde sólo le iban a pagar un mes de salario más una carta de recomendación para que encontrara trabajo facilmente. Es necesario aclarar que grabé la conversación que tuvimos ese día sólo en caso de ser necesario para un futuro ya que nunca se sabe, en ella se escucha claramente como estas personas admiten que lo que estan haciendo (despido injustificado) es ilegal y que mi hermano no dio ningún motivo pero que ellos recibieron la orden de hacerlo.

Hasta la fecha mi hermano no encuentra trabajo aún con la carta de recomendación que le dieron, es algo ilógico teniendo en cuenta que ha asistido a más de 30 entrevistas laborales, encaja en el perfil y pasa todos los exámenes, pero nadie le llama ni le mencionan porque no lo contratan. Hace poco decidimos llamar a su antiguo trabajo haciendome pasar por un trabajador de recursos humanos que queria contratarlo y nos sorprendio escuchar lo mal que esta persona se expresaba de mi hermano, afortunadamente lo grabamos.

Ademas de las 2 grabaciones y la carta de recomendación tenemos copia de todos los documentos que ha firmado (contrato con la empresa y la renuncia), pero no sabemos que hacer, queremos demandar porque tengo entendido que la ley federal del trabajo en su artículo 133 protege a mi hermano contra este tipo de acciones que la empresa realiza.

Agradezco cualquier orientación, gracias por su atención.

Lic. Raul Cadena

En este foro existen muchos abogados especializados en materia laboral desafortunadamente ninguno se ha tomado la molestia de responderme, ya que mi consulta la publique hace 3 días y sigue sin respuestas. No hay necesidad de menospreciar a otro profesionista que tiene o cursa la misma carrera que usted, el Lic. Eduardo en ningún momento menciono que tiene cedula profesional y tampoco esconde dicha información ya que en su perfil viene indicado, sólo comento que me puede asesorar lo cual aprecio.

Creo que uno de los objetivos de este foro es ayudar a las personas que carecen de conocimientos propios de la carrera de derecho, saludos.

Iulius, si bien es cierto, el objetivo del foro es brindar asistencia jurídica GRATUITA Y DESINTERESADA, no menos lo es que muchos pseudo-abogados, coyotes, tinterillos y otras personas que buscan aprovecharse del desconocimiento de los consultantes, tratan de atreaer incautos y, precisamente por eso, les sugieren se comuniquen con ellos para darles una supuesta orientación personal, para lo cual, publican sus datos de contacto, o teléfonos, domicilio, etcétera.

En el caso de tu hermano, es evidente que él mismo es quien ha facilitado a las empresas en las que ha pretendido ser contratado, los elemento para que no lo hagan, ya que fácilmente se deduce que en sus solicitudes de empleo o currículum, señala como referencia laboral, el establecimiento en que trabajó y del cual fue despedido, confiado en que le expidieron la carta de recomendación, y el patrón en que entrega dicha solicitud, al efectuar la verificación de los antecedentes, se comunica y es cuando dan malas referencias de tu familiar.

Lo que debe hacer tu hermano, es no proporcionar como antecedente laboral a dicha empresa, y además, puede acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del lugar de su residencia, a efecto que presente la queja correspondiente, indicando que el anterior patrón lo pone en el índice para que no pueda conseguir empleo; la Procuraduría podrá llevar a cabo las indagaciones necesarias, y si comprueban que la empresa ha asumido esa actitud, le impodrán la sanción económica a que se haya hecho acreedora en términos de la Ley Federal del Trabajo, que podrá ser desde 250 hata 5,000 días de multa.

Lic. Raul Cadena:

Muchas gracias por su pronta respuesta, mi familia le agradece su asistencia en nuestro caso. Le ofrezco una disculpa porque en mi anterior comentario me expresé sin conocer la situación del foro, usted es miembro desde el 2010 y sabe mejor que yo la verdad del mismo.

No tiene porqué disculparse Iulius; no obstante las buenas intenciones del foro, existe un sinnúmero de vivales que se aprovechan de las consultas que hacen quienes requieren asesoría, y ofrecen un servicio que, en muchos casos, ni tienen los conocimientos y la experiencia, y menos cuentan con título legalmente expedido; tanto que en su oficina ofrecen un sinnúmero de servicios legales anotando, incluso cédulas profesionales que no les corresponden, o bien, ostentándose miembros de un despacho jurídico sin contar tampoco con ese documento.

Por ello, varios abogados del foro que participamos desinteresadamente, recomendamos que hagan caso omiso de quienes, al amparo de una supuesta asesoría, ofrecen sus datos de contacto, precisamente para que requieran de sus servicios y aprovecharse solamente en lo económico, sin importarles el problema legal que les aqueja.

Buenas tardes Disculpe mi atrevimiento quizas pero señor raulcadena , las afirmaciones que hace sobre mi persona son bastante temerarias y mentiria si no me he sentido ofendido puesto que en ningun momento me atrevido a siquiera incinuar que soy lic. en derecho mismo que usted puede verificar en mi perfil de igual forma a todas las personas que les e dado mi direccion de correo electronico es para poder enviar informacion sobre sus consultas que podria ser de lo mas engorroso enviar por medio de este foro ( como aquellos que solo los llenan del texto de la ley) de igual manera nunca le he pedido dinero a nadie. Quizas sea no de su agrado que deje mi correo puesto usted mejor que cualquiera a visto como existen personas que se aprovechan, pero yo solo soy un estudiante que ha aprendido mas por medio de respuesta de personas desconocidas ya que no es solo contestarle por medio de un si haga esto o no, no lo haga es quizas estudiar hondar mas el tema (jurisprudencias , leyes, doctrina, etc..) y perdone pero eso me ayuda a mi a consolidar mis conocimientos .

Puesto que para eso es publico el foro , razon por la cual le pido que si me tiene por coyote o persona que se aproveche de otros , no me tome como tal puesto que a NADIE le he engañado ni mucho menos pedido dinero.

Sin mas le remito un cordial saludo

Tienes razón, eduardo, constituir una sociedad civil denominada Nuñez Herra & Ascociados, que se ostenta como un despacho de abogados, en el que ere tú el titular, reconociendo haber iniciado los estudios de la carrera de Derecho en 2012, y afirmar que, estando cursando el tercer o cuarto semestre, te encargas de redactar demandas civiles, mercantiles e, inclusive amparos, cuando ni siquiera has cursado totalmente esas materias, no es coyotaje, como tampoco ofrecer consultas personalizadas directamente a tu correo electrónico.

Es claro que desconoces las reglas del juego, y seguramente, ni siquiera te has preocupado por leer las reglas de etiqueta.

Nadie discute, ni tu derecho a participar en el foro, ni que tampoco adquieras conocimiento de otros profesionales del derecho que, desinteresadamente y sin andar buscando clientes, brindamos asistencia y asesoría legal totalmente gratuita; lo que resulta inaceptable es que, aunque lo niegues, busques sacar provecho como tantos más lo hacen; pero finalmente, cada quién se descobija solo.