Antes que nada permitanme felicitarlos por esta labor y ayudando a toda la comunicad con un poco de su tiempo, encerio gracias!
A finales de agosto del 2013 entre a trabajar en un hotel como recepcionista, quedando con un salario de $100mx diarios y horas extras a $20 sin importar el limite de horas que hiciera, hacia turnos de 12, 16 y hasta 24 horas y saliendo regresaba a trabajar a las 5 u 8 horas, todo esto bajo un contrato que firme como Ideterminado por 3 meses (ellos me lo tradujeron de a prueba sin prestaciones), pasaron los 3 meses y no me quisieron asegurar hasta mayo del 2014 que comente que iria a las instalaciones del IMSS a darme de alta por mi mismo y pues al dia siguiente ya tenia mi contrato listo para que lo firmara, otro contrato determinado hasta el mes de noviembre bajo otra empresa(un balneario) de los mismo dueños del hotel pero con otro giro y rfc, asi que trabajaba en el hotel y asegurado en el balneario, mi primera duda es si esto es legal, ya que solicite una inspeccion extraordinaria ante conciliacion y arbitraje y el inspector me dijo que en eso no habia falta ya que me estan dando seguro y los locales quedan uno enfrente de otro y son de los mismos dueños, al igual que cuando le dije que tenia otro contrato previo la empresa nego la existencia de este y que yo empeze a trabajar desde mayo del 2014, el contrato anterior desaparecio misteriosamente y el inspector me dijo que no podia hacer nada al respecto a menos que presente copia de este o alguna prueba de que trabaje ahi desde agosto del 2013, obviamente la empresa mientras no estaba asegurado me hacian firmar a mi y a otros empleados que no estabamos asegurados en otra libreta distinta a la que firmaban los que si estaban asegurados, esta libreta desaparecio y los otros empleados despedidos despues del año con la cabeza agachada firmando su renuncia y a no reclamar nada por el año sin seguro que estuvieron, mi duda es si estos 2 empleados aunque ya no laboren puedan testificar que si trabajo desde hace tiempo ya que los trabajadores actuales estan amenazados o de acuerdo en que tienen que decir que entre ahi desde mayo, las unicas pruebas que tengo de esto son las nominas que me pagaban las cuales nunca me dieron copia y no tengo, la libreta donde me apuntaba antes de estar asegurado y reportes de la bitacora de recepcion, como puedo demostrar mi antiguedad?Puedo pedir acceso a la bitacora de recepcion que esta archivada de esa fecha? Se que escribi mucho y todavia me falto bastante ya que de recepcionista igual complia como vigilante y velador al mismo tiempo solo pagandome horas extras pero eso para despues, quiero saber que tna buenas son mis probabilidades para demostrar mi antiguedad. Gracias de antemano
