- Inicio
- Foro
Tradicional Foro de consultas
CAUSAL PARA RESCISIóN DE CONTRATO
- Consulta : 250519
- Autor : dulce_tanori1977_NR
- Publicado : Sábado 13 de Diciembre de 2014 17:47 desde la IP: 177.229.173.108
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,075
-
AutorConsulta
-
Publicado el Sábado 13 de Diciembre de 2014
Estado de Referencia: Sonora
Buenas tardes recientemente donde trabajo, cambio de gerente y el nuevo desaparecera mi puesto de Auxiliar de Recursos Humanos y me pondra en piso de la tienda y en limpieza. Cambio las condicines de trabajo del contrato que yo firme. Cual seria la causal para que me paguen una indemnizacion?
-
AutorConsulta
Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí
-
AutorRespuesta No: 371415
-
Fecha de respuesta: Sábado 13 de Diciembre de 2014 17:56 2014-12-13 17:56 desde IP: 189.211.135.22
Esa precisamente, pues el patrpon no puede modificar, unilateralmente las condiciones laborales, y una de ellas es la referente a la categoría, puesto y funciones para las cuales fue contratado el trabajador, considerando que su servicio debe prestarlo en las circunstancias de tiempo, MODO y lugar que se obligó, de forma tal que usted no puede llevar a cabo otras actividades diferentes a las de auxiliar de recursos humanos.
Acuda inmediatamente a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de su localidad, y solicite le brinden el apoyo legal que seguramente requerirá.
-
Autor





