Estado de Referencia: Guanajuato
En la empresa que laboro y en donde laboramos 17 personas incluyendo a 3 encargados, se nos cobra los faltantantes de medicamento incluyendo el que esta a la vista del cliente, hace poco se nos asigno un nuevo gerente de zona el cual ya nos exige mucho mas y hasta cierto punto se entiende pero lo que a los 14 empleados que estamos laborando es que se nos hacen vales manuales en el sistema y se nos descuenta de nomina nos guste o no, se nos esta cobrando el pan que se pierde, productos cosmeticos, lacteos y demas cosas que puede tomar cualquier persona que entra a la tienda, el encargado nos presiona para que compremos camaras de seguridad pero creo que no nos corresponde a nosotros, si la situacion es carente y el sueldo no alcanza peor con los descuentos que se nos hacen, otra es si es legal que trabajemos turnos nocturnos entrando a las 10 pm y vamos saliendo de la tienda a las 7:30 am por temprano con 2 noches de descanso, se nos paga una compensacion que va de los 150 a los 300 pesos de acuerdo al puesto, todos nosotros no estamos de acuerdo en los cobros ya que los encargados ganan comision de acuerdo a la venta y a nosotros se nos dice que si no estamos de acuerdo las puertas son muy grandes, que podemos hacer los 14 restantes y estamos a punto de salirnos la mayoria, agradezco su atencion y de antemano gracias

Acudan a la Procuraduría  local de la Defensa del Trabajo, para que les brinden asesoría, ya que lo que está haciendo su patrón no es legal. El servicio en la Procuraduría es gratuito. No dejen que atropellen sus derechos. Nl firmen ninguna renuncia.

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