Estado de Referencia: Estado de México

Buenas tardes, el motivo por el que escribo es para ver si me pueden ayudar, mi caso es el siguiente, estuve trabajando por 5 años en una empresa de transportes como operador de camion de 3 1/2 toneladas; dentro del trabajo hice algunos movimientos ílicitos como vender algun producto que no estaba inventariado, y al final de mi temporada en la empresa realizaban investigaciones acerca de esto, nunca lo hice con intención de defraudar en la empresa puesto que eran unos cuantos pesos, pero parece que metieron a la carcel a un compañero por esta situación, yo me lastimé la cadera y me dieron incapacidad en el seguro por 15 días, así que dejé de trabajar un tiempo y cuando iba a volver a la empresa, una secretaría me informó que ya habían detenido a uno de los compañeros, así que ya no regresé a la empresa con miedo de que me detuvieran también a mi, no recibí mi liquidación, carta de recomendación, ni nada. Ahora me encuentro en una situación muy dificil, y cuando busco trabajo y verifican mis referencias, en esa empresa les dicen que trabajé sólo 2 meses y que falté 2 semanas y que nadie me conoce bien, quisiera que me asesoraran, si yo voy a pedir una carta de recomendación me la pueden negar?, puede recogerla alguien mas?, me pueden meter preso? no tengo derecho a pelear mi liquidación?

Y usted piensa que lacarta de recomendación que usted solicita se la van a expedir?, despúes de que usted, en el desempeño de su trabajo se condujo con faltas de probidad y honradez?

Sólo piense que, si se la expiden, en la misma indicarán que usted, asociado de otro trabajador, incurrió en esa conducta ilícita, a ver si la empresa en la que usted pretende que se le contrate, lo animan a hacerlo conociendo sus antecedentes delictivos.

Entré al foro para recibir asesoria legal, no para que me diera su opinión. Igual gracias.

Si usted exige mediante la demanda respectiva, que le expidan la constancia de trabajo, tendrá que pagar los honorarios del abogado que contrate y al final, en la carta que le entreguen podrán señalar su ímproba conducta.

Y además, la empresa si puede accionar penalmente en su contra; adicionalmente, la cantidad que pudiera recibir por concepto de liquidación, no sería suficiente para que le pagara los honorarios al abogado especialista en Derecho Penal que tuviera que contratar para defenderse de la acusación.

Quiere probar? entonces contrate a un abogado especialista en Derecho Laboral para que demande la entrega de la referida constancia, y espere después todas las consecuencias legales de sus actos.

En este momento, dése por bien servido si no han ejercido ninguna acción penal en su contra.