Estado de Referencia: Baja California

                        Muy buenas tardes necesito que me orienten ... Yo trabajo en una inmobiliaria tengo un año y 3 meses en esta empresa y necesito orientacion ya que en mi lugar de trabajo ocurrieron unos incidentes personales con mi jefa inmediata al grado de que ella no me habla, no me saluda, raramente me da mi plan de trabajo o le dice a mis compañeros lo que vamos a hacer pero no a mi directamente. Ella le menciono a algunos de mis compañeros que no me quiere aqui en esta oficina cerca de ella y tanto es lo que esta haciendo que se nos comunico en esta semana que nos van a reubicar de desarrollo a uno que esta mucho muy lejos de mi casa ..es atravesar practicamente toda la ciudad de Mexicali para trasladarme a el otro desarrollo es agarrar 2 camiones para poder llegar alla al igual que el tiempo que voy a tener que levantarme mas temprano para trasladarme para alla. 

                         La empresa lo esta tomando como " estrategias " que tiene la empresa para reubicar a sus empleados ..lo estan manejando como que estamos bajos de produccion y ventas y que nos va a servir para levantar los numeros. Pero contradictoriamente nos van a mandar a ese desarrollo porque tenemos que levantar las ventas de aquel residencial y nosotras ya tenemos experiencia, somos buenas en lo que hacemos y quieren que lleguemos generando citas, cierres y ventas de casas en ese desarrollo.

                         Cuando yo se que este cambio es netamente por el problema personal que yo tuve con mi jefa en este desarrollo. Yo trate de que me ayudaran aqui pero la gerente de promocion es la mejor amiga de mi jefa y la de recursos humanos tambien son super mejores amigas de mi jefa asi es que la situacion que pase durante el problema que tuve con mi jefa personal ellas a mi me pusieron en una situacion arbitraria contra mi ..Necesito que me orienten y me digan si es despido justificado o injustificado ya que cuando quieren que alguien renuncie al trabajo es lo que hacen ,,los cambian a el otro desarrollo y como no van a cumplir porque esta muy lejos prefieren renunciar que seguir trabajando. 

Para poder orientarla correctamente, se necesitaría saber si en su contrato individual de trabajo se estableció la facultad del  patrón para reubicarlo en sus distintas oficinas, de forma tal que usted deba prestar su trabajo en aquella que le asignen.

En su caso, lo más conveniente es que acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo llevando copia de su contrato de trabajo, a fin de que determinen si el patrón pretendemodificar unilateralmente las condiciones de trabajo o no, o si existe alguna causal en virtud de la cual used pueda demandar la rescisión de su contrato de trabajo sin responsabilidad para usted.