Estado de Referencia: Estado de México

Hola, hace un tiempo cometí el error donde trabajo y  pues casi nos corren pero no, eso fue como por marzo, nos regañaron como no tienen idea y pues supuestamente ya quedaba solo en un acta administrativa, pero no, ahora quieren que firmemos recibos de UTILIDADES Y BONO pero sin haberlos recibido. O eso o nos vamos... 

¿Es correcto esto?, ¿Se puede hacer algo al respecto?

ESPERO ME AYUDEN. GRACIAS Y SALUDOS 

No, no es, ni correcto ni legal.

No firmen ningún documento que ampare la entrega de alguna cantidad de dinero, si ésta no se les entrega, y si por tal motivo los despiden, asístase inmediatamente de un abogado especialista en Derecho Laboral a fin de que presente la demanda por despido injustificado.

No firmen ninguna renuncia, ni finiquito, liquidación, recibo de pago o cualqueir otro que el patrón les exija, ya que podrá aducir que no los despidió, sino que ustedes renunciaron voluntariamente.