Estado de Referencia: Distrito Federal

Buenas tardes, solo para preguntar si la junta de conciliacion y arbitrajea, recibe una acata dministrativa por ausentismo y que documento se deben presentar o anexar ademas del acta, que obviamente por el hecho de que el trabajador no se ha presentado no se tiene la firma del mismo.

Por otro lado, en que horario se puede hacer dicho tramite ante la  JLCA del DF

Sin mas por el momento, quedo en espera de su respuesta.

De antemano gracias por el apoyo

Saludos cordiales

Lo que necesita es contratar a un abogado especialista en Derecho Laboral, a efecto que lleve a cabo los trámites para rescindir el contrato de trabajo del trabajador faltista, haciéndole entrega del aviso correspondiente, y en caso que se niegue a reibirlo, promueva los medios paraprocesales ante las autoridades laborales competentes.

De otra forma, si no hace las cosas como deben hacerse, corre el riesgo que usted incurra en un despido injustificado, que sea demandado y en el laudo condenado a pagar indemnización constitucional, prima de antigüedad, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, salarios caídos y todo lo que le demande el trabajador.