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TRABAJADOR MUERE POR VIH, DEBO PAGAR INDEMNIZACIóN?

  • Consulta : 219288
  • Autor : mendezh_NR
  • Publicado : Miércoles 22 de Enero de 2014 11:38 desde la IP: 189.243.137.124
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,087
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Miércoles 22 de Enero de 2014

    mendezh_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Chiapas

    Hola! tengo un trabajador administrativo que está agonizando por VIH. Me prestó sus servicios 15 años. Debo pagarle indemnización? o a pagar algun otro concepto? Gracias de antemano.

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 338129
  • Fecha de respuesta: Miércoles 22 de Enero de 2014 13:58 2014-01-22 13:58 desde IP: 187.162.210.121

    raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    No, no debe pagarle indemnización, dado que la terminación de la relación laboral no se deberá a un despido, sino al fallecimiento del trabajador.

    Sin embargo, si tendrá que pagar, a las personas a quienes la autoridad laboral, previo el procedimiento que éstas deben tramitar para que ls declaren legítimos beneficiarios, es la prima de antigüedad, consistente en 12 días de salario por cada año de servicios prestados, así como las vacaciones, prima vacacional y aguinaldo que se le adeuden.

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