Estado de Referencia: Guanajuato

Hola buen día.

Despues de 17 años  el ambiente de trabajo y las nuevas disposiciones no son de mi agrado por lo que pienso dejar mi trabajo. La empresa tiene un licenciado que se encarga de las liquidaciones y siempre usa leyes y terminos que uno desconoce y termina envolviendote para que firmes por menos de lo que te correponde por ley  .Por eso el motivo de mi pregunta para saber despues de ese tiempo y renunciar que es lo que la ley establece para mi.

Gracias

Si usted renuncia voluntariamente, solamente tiene derecho a las siguientes prestaciones, salvo que en la empresa exista celebrado u contrato colectivo de trabajo en que se establezcan superiores a las de la Ley Federal del Trabajo:

Vacaciones y prima vacacional correspondientes al último año de servicios cumplidos, en caso que no se las hayan otorgado.

Aguinaldo proporcional a los días laborados en 2014

12 días de salario por cada año de servicios prestados, por concepto de prima de antigüedad, prestación que se paga con un salario máximo equivalente a 2 veces el salario mínimo general del área geográfica en que preste el servicio.

Salario y prestaciones ordinarias devengadas a la fecha de la renuncia.