3 meses de salario intyegrado por concepto de indemnización constitucional;
12 días de salario por cada año de servicos prestados o parte proporcional, por concepto de prima de antigüedad, prestación que se paga con un salario máximo equivalente a 2 veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal;
Vacaciones y prima vacacional correspondientes al primer año de servicios, si no las disfrutó, 6 días de vacaciones y 25% del salario de esos días por concepto de prima vacacional;
Parte proporcional de vacaciones y prima vacacional al tiempo trabajado a partir del 16 de junio al 30 de noviembre de 2013, 3.6 días de vacaciones y 25% de prima.
Aguinaldo propoprcional al tiempo trabajdo en 2013, 13.75 días.
Salarios devengados y no pagados; tiempo extraordinario y días de descanso obligatorio trabajados y no pagados; cualquier ota prestación a la que tenga derecho como retribución por los servicios prestados, que no le haya sido oportunamente pagada.
