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PREGUNTAS TESTIGOS LABORAL

  • Consulta : 212345
  • Autor : la_shulis_NR
  • Publicado : Lunes 28 de Octubre de 2013 20:15 desde la IP: 70.115.189.148
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,086
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  • Autor
    Consulta

  • la_shulis_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    Disculpen, para que el interrogatorio a los testigos de la parte actora sean admitidos, a fuerzas debe iniciar con el "que diga el testigo si conoce a.." es decir, forzozamente debe partir del "conoce a..? Que pasa si va al grano directo a los hechos que se pretendan comprobar? Gracias saludos

     

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  • Autor
    Respuesta No: 330447

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Si bien, en la fracción V, del artículo 815, de la Ley Federal del Trabajo, no se exige que el interrogatorio al tenor del cual deberá ser examinado el testido se sujete a determinadas formalidades, como si ocurre con la confesional, pues es suficiente que las preguntas tengan relación directa con el asuntode que se terate y no se hayan formulado anteriormente al mismo atestado o lleven implícita la contestación, es conveniente que en la regunta se inquiera al deponente si sabe y le constan los hechos relativos a la pregunta, lo que puede hacerse al inicio del desahogo, en que después de presentar a los testigos, al formular el interrogatorio se solicite que a cada pregunta se anteponga la frase "diga el testigo".



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