Efectivamente si tu papá quiere pensionarse primero debe dejar de cotizar, ya sea por despido o por renuncia.
Obviamente con 24 años su patrónn no lo va a despedir, así que si tu papá quiere pensionarse tendrá que renunciar.
Por renuncia le corresponde las prestaciones proporcionales del año y las que le adeuden y, por tener más de 15 años en la empresa, prima de antigüedad.
Para hacer un cálculo de su pensión debes prporcionar el dato más exacto de sus semanas cotizadas, no es lo mismo 40 años que son 2080 semanas que las 1626 que dices tiene del 82 para acá. La diferencia es muy significativa.
Si ese dato lo sacaste del informe que aparece en la página de internet, no confíes en eso, ya que en este informe no aparecen las semanas cotizadas antes de 1982.
Lo mejor es que vaya al IMSS y solicite una Constancia de Semanas Cotizadas, si no le reconocen semanas anteriores a ese año y tiene forma de demostrar que sí cotizó antes, con hojas rosas, cartas patronales o lo que encuentre, entonces que pida una rectificación de sus semanas cotizadas.
También que solicite el dato exacto del promedio de su salario base de cotización de las últimas 250 semanas.
Con esos dos datos y la edad exacta de tu papá se puede hacer un cálculo.
Una vez que renuncie tu papá tendrá 8 semanas de servicio médico, la respuesta de pensión se la deben dar en aproximadamente tres semanas.
Así que si la burocracia no hace de las suyas, tu papá no debe quedar desprotegido del servicio médico.
