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PREOCUPACION POR DEMANDA LABORAL, NI EXISTE EMPRESA..
- Consulta : 204852
- Autor : johana_bethzy15_NR
- Publicado : Domingo 04 de Agosto de 2013 00:25 desde la IP: 189.154.83.63
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,081
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AutorConsulta
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Publicado el Domingo 04 de Agosto de 2013
Estado de Referencia: Nuevo León
Buen dia, estoy algo preocupada ya que a mi papa le llego al domicilio un citatorio referente a una demanda laboral, el detalle es que no tenemos empresa alguna ni mucho menos, mi papa trabaja por cuenta propia para una empresa de trailers ala cual no le expide facturas por lo que no esta dado de alta como patron si no como trabajador y esta dado de alta por parte de un hermano de el; Mi papa hace trabajos de pintura y reparaciones directamente en la empresa de trailers, aveces se junta el trabajo y le dice a conocidos que le ayuden por cierto tiempo, estos estando concientes y de acuerdo q cuando aya trabajo el les avisara y si asi lo desean pueden acudir y a cambio pues mi papa les ayudara economicamente, mas no es un trabajo fijo, no hay firmado ningun tipo de contrato por lo tanto no hay tampoco recibo alguno de nómina ni nada, de lo que le pagan a mi papa el da parte alas personas que le ayudan. Yego dicha demanda a mi casa pero mi hermanito no se lo enseño a mi papa y hasta hoy nos dimos cuenta el esta muy mortificado, que se puede hacer no prodede dicha demanda o si.. tiene otros ayudantes que al igual acuden solo cuando hay mucho trabajo y estos pueden ser testigos de como se manejan en equipo, y que pues mi papa aun y q no es una empresa ni nada les apoya economicamente y si estan con el en navidad les da un poco mas aun q el se qede con meeenos y detalles asi, que me aconsejarian? PORFAVOR. Se los agradeceria muchooo Gracias -
AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 322946
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Fecha de respuesta: Domingo 04 de Agosto de 2013 01:13 2013-08-04 01:13 desde IP: 201.141.120.49
Claro que procede la demanda y sí existe la relación laboral ya que su papá las da órdenes a esas personas y les paga un salario por su trabajo, no importa que no tenga contrato por escrito ni cuente con nómina alguna. En la demanda que recibió su hermano debe señalar la fecha para una audiencia, que se denomína trifásica, llévenle ese escrito a un "ABOGADO" especialista en la materia (no coyote) para que se presente a la audiencia para contestar la demanda. Si la fecha ya pasó no les quedará más que ahorrar la liquidar al trabajador que demandó.
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