Estado de Referencia: Michoacán
Hola buenas tardes, me llamo Ricardo y les expongo mi situacion a ver si me puedes apoyar en algo.
Mi situacion es la siguiente, laboro en una empresa constructora desde el 23 de abril del 2012. originalmente firme un contrato de tres meses, se vencio y firme otro igual se vencio y ya no me dieron, no le di mucha importancia debido a que segun se la ley federal del trabajo dice que aunque no exista dicho documento la relacion laboral existe, (me pagan en tarjeta de debito, tengo mis comprobantes de nomina, estoy dado de alta en el IMSS, etc) y entiendo que a la fecha ya seria un contrato por tiempo indefinido. (como comentario quiero decir que dichos contratos manifestaban un horario de 9:00 am a 6:00 pm. nunca habia checado horas de entrada y salida, muchas veces hice horas adicionales sin pago extra y no me quejo por eso).
En el mes de abril me ofrecieron otro empleo, hable con mi patron y me dijo que estaba bien, de palabra me dio un horario de 4:00 pm hasta que terminara mis labores, entonces desde el 16 de abril del 2013 estoy laborando en los dos empleos. (en la constructora en promedio laboraba de 4:00 pm a 9:00 pm, cuando habia trabajo me e quedado hasta la 1:00 am.)
Mi trabajo es hacer licitaciones de obra publica, afortunadamente me a ido muy bien, desde que tengo los dos trabajos no hemos dejado de ganar licitaciones de hecho se a ampliado la plantilla de trabajadores, pero desafortunadamente en una cometi un pequeño error suficiente para ser descalificado, lo platique con mi jefe y me dijo que no queria que bajara mi rendimiento y otros comentarios yo le demostre con documentos que nos a ido mejor y que simplemente fue un error aislado.
Pero me llegaron rumores de que estaba inconforme con que estubiera en los dos trabajos, y desde el dia 4 de junio del 2013. hace 2 dias me dio a firmar un documento en el que me asigna un horario de 4:00 pm a 11:00 pm de lunes a viernes y sabado de 8:00 am a 7:00 pm, obio lo hace con la intencion de que no pueda con la carga de trabajo ya que laboraria de 8:00 am a 11:00 pm y pues si es algo pesado.
Como comente anteriormente e laborado muchas horas extra sin pago adicional pero ahora que laboro 5 horas diarias en promedio, ya no les parecio y quieren que cumpla con un horario completo, y pues yo se que es solo para fastidiarme por ejemplo todo el dia de hoy no e tenido nada que hacer mas que estar sentado frente a la comadora y asi encontre esta pagina.
Por mi trabajo yo se que la empresa reporto utilidades pero no nos han pagado nada, y a lo mejor nos es mucho pero ya que voy a sufrir un poco quiero exigir el pago de dichas utilidades, ademas de que no me han dado vacaciones y pues tambien las pienso pedir cuando ya este muy cansado.
Yo se que a mi patron se le va a ofrecer que me quede mas tiempo de mi horario en algunas ocasiones y como mi trabajo cambio de trabajo por objetivos a trabajo por tiempo pues a menos que me paguen horas extras no me pienso quedar.
Entonces las preguntas serian, me pueden obligar a cambiar mi horario de trabajo?, osea para perjudicarme decirme que mi horario es de 9:00 am a 6:00 pm. como marcaban los dos contratos iniciales, aun cuando ellos me dieron a firmar un documento en el que me asignaron un horario por la tarde noche. Esto para que renuncie a mi otro empleo o a este, porque no quisiera perder mis dos empleos y quedarme como el perro de las dos tortas y por lo visto aqui solo quieren que me rinda porque nunca e faltado, e venido a trabajar enfermo, nunca firme ningun documento que me perjudique, etc.
Quisiera agregar que el documento que firme dice que no tengo derecho a horas de comida por ser horario corrido, yo se que la ley dice otra cosa y que aunque haya firmado eso no es valido porque renuncio a derechos laborales, quisiera exigir mis derechos pero sin que me quieran cambiar mi horario.
Que puedo hacer?
O de plano aguanto hasta donde pueda y luego renuncio.
Espero me puedan ayudar y me retiro porque ya son las 7:00 pm y es mi hoara de salida.
Saludos, hasta luego.
