Estado de Referencia: Michoacán

buenas tarde mi pregunta va relacionada con el hecho de que trabajo en un banco estoy de vacaciones y estan recortando personal y al parecer estan tomando como base a los que tengan mayor antiguedad yo tengo 19 años trbajando en el banco y al paracer ya me tienen en la lista en dos semanas regreso a laborar y me espera mi jefe para darme las gracias, me gustaria saber si esto se puede considerar despido injustificado? que es lo que puedo hacer?, por que puedo pelear por mas indemnizacion  o por que me reistalen ya que nunca me levantaron entodos estos años una sola acta administrativa, cuanto tarda en caso de demnadar un juicio laboral? y si tengo posibliidades de ganar

Claro que se puede, el patrón está en todo su derecho de liquidarlo en el momento que lo requiera, obviamente pagándole su correspondiente indemnización conforme a la LFT. Si su patrón lo liquida conforme a la ley no tiene nada que demandar. Recuerde que el patrón tiene todo el derecho de liquidarlo como usted tiene su derecho de renunciar en el momento que así lo desee.