Estado de Referencia: Estado de México

Buenas tardes, les solicito su ayuda para un posible caso de abuso de confianza:

¿Se le puede acusar a un empleado de abuso de confianza por haber depositado $50,000.00 a la cuenta de la empresa mediante transferencia bancaria de su cuenta propia, (para cubrir un pago urgente de la empresa) y despues regresar el dinero a su cuenta pero con una cantidad mayor ($ 55,000.00) por cuestiones de costos de retiro e intereses?

Preguntas:

1.-¿ Por la transferencia de dinero a la empresa existe algún delito?

2.-¿ Por haberle cobrado a la empresa una diferencia tambien hay delito?

3.-¿En caso de alguna denuncia como se puede defender?

Muchas gracias.

Si el Patron estuvo de acuerdo en recibir el "prestamo" a cambio de pago con interes y los costos que generaria, situacion que "parece" ya fue pagada... no hay delito.

Si el "pago" fue realizado sin el consentimiento del Patron, esto es, fue "movida" del empleado y despues se "dieron cuenta", se vera reflejado (diferencia) en su declaracion de impuestos ya que no se demuestra el ingreso. Puede tambien ser lavado.