Estado de Referencia: Distrito Federal

Fui despedida injustificadamente por haberme embarazado, antes de que les diera a conocer mi estado la relación era muy buena pero a partir de esto empezaron a ostigarme par que renunciara pero no lo hice hasta que un día me despidieron trabaje 2 años y nunca estuve afiliada al IMSS por que nunca quisieron darmelo y no tenía permisos para mi atención prenatal ya que laboraba de lunes a sabado en jornadas de 12 hrs. Que cometarios tienen respecto a mi caso.  Gracias

En la actualidad, cuantos meses tienes de embarazo?....hace que tiempo te despidieron?.....

Puedes ir a la Procuraduria del Trabajo o a la Junta local de conciliacion y argumentar tu caso por hostigamiento y discriminacion....ahi mismo, te pueden dar la asesoria gratuita y llevar tu caso de manera gratuita con un defensor de oficio......aparte puedes ir al IMSS y denunciar que nunca tuviste servicio médico, la institucion puede investigar a la empresa y multarlo por un buen de dinero......

Mi bebe ya nacio y si fui a la PROFEDET y mi ex patron no se presento y me dijeron que nos ibamos a ir a juicio pero que iba a terdar 5 años asi que fuera paciente, tuve parto prematuro y mi medico me dice que la causa pudo ser el nivel de estres al que estuve sometida durante todo mi embarazo e investigando realmente es una causa ya que desde que supueraon de miestado empezo el mal trato y las molestias por parte de allos, esto se puede tomar para una demanda laboral? Gracias

Mi bebe ya nacio y si fui a la PROFEDET y mi ex patron no se presento y me dijeron que nos ibamos a ir a juicio pero que iba a terdar 5 años asi que fuera paciente, tuve parto prematuro y mi medico me dice que la causa pudo ser el nivel de estres al que estuve sometida durante todo mi embarazo e investigando realmente es una causa ya que desde que supueraon de miestado empezo el mal trato y las molestias por parte de allos, esto se puede tomar para una demanda laboral? Gracias