Estado de Referencia: Distrito Federal

asisti ala inauguracion de un casino con unos companeros de trabajo y auna companera le robaron su cel y dice que fui yo le  llevo una carta a mi jefe , que supuestamente   le dieron en el casino donde pasa el robo y en esta carta se me acusa directamente a mi del robo de dicho cel por lo cual  me corren de mi trabajo y pretenden cobrarme el celular ,fui al casino donde acurrio el robo para saber quien  dio la carta y solicitar la revicion del supuesta video en el que ven que yo me robo el cel y me informan que no hay video y que ellos no dieron ninguna carta,no se si puedo demandar  a mi companera por difamacion porque por tal acusacion me quede sin trabajo

El delito de Difamación está abrogado en el Distrito Federal, es decir, por el momento no existe. Pero puedes demandar por la vía laboral el despido injustificado. Quedo a tus órdenes en el 55 16 49 51 92 o asesoria_juridica_virtual arroba h o t m a i l . c o m

El delito de Difamación está abrogado en el Distrito Federal, es decir, por el momento no existe. Pero puedes demandar por la vía laboral el despido injustificado. Quedo a tus órdenes en el 55 16 49 51 92 o asesoria_juridica_virtual arroba h o t m a i l . c o m

iliakita:

Considero que el forista Bernardo Acuña está equivocado y por otra parte trata de hacer negocio con usted.

En efecto, si bien es cierto que ujsted fue despedida, tal despido pudiera justificarlo el patrón con la carta que la hace responsable de un supuesto robo, con lo cual usted perdería el juicio laboral así como su tiempo y dinero.

Pero si bien es cierto que el delito de difamación fue abrogado en el Distrito Federal, NO menos cierto es que usted puede interponer una denuncia por el delito de falsificación de documento privado así como por el de uso de documento falso, para el efecto de que su compañera sea sancionada penalmente con prisión y multa.

Además de lo anterior, también usted puede interponer una demanda de juicio ordinario civil en la que reclame cuantiosa indemnización por el daño patrimonial consecuencia del despido, así como una indemnización por el daño moral que la difamación le ha ocasionado.

Me abstengo de ofrecerle mis servixios profesionales porque carezco de intenciones de aprovecharme de la situación de usted..

siempre es viable... iniciar la acciòn donde se debe... las penales que inicies... no va a ningun lado... las civiles... menos.. la importante es la laboral.... la calumnia y la difamaciòn son cosas distintas... pero tu trata de inciar estas... como probables hechos delictuosos que han causado daño y como consecuencia el despido.... pero contra todos.. para que se vaya limpiando la zona... contra el casino por dar la carta... para que diga que no ay tal y que no dio nada... contra ella por lo que sea... y cuando el casino se desligue... puede ser que por esa supuesta falsificaciòn y uso indebido de documento... pero este es muy lejano... no hay acciones civiles al respecto... ni daños y perjuicios... o esa payasada del daño moral... pero puedes intentarla pa ver que sale... pero lo importante es la laboral... no de despido injustificado... eso si es una tonteria... sino de reinstalaciòn.... la diferencia... ???.... en el despido son 12 dias por cada año de servicios prestados... en la reinstalaciòn son 20.... abusado...