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DEMANDA LABORAL

  • Consulta : 177718
  • Autor : obed_orozco_NR
  • Publicado : Viernes 23 de Noviembre de 2012 18:50 desde la IP: 187.212.84.88
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,079
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  • Autor
    Consulta

  • obed_orozco_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Oaxaca

    Hola buenas tardes:

    Una trabajadora nos demando, no la hemos dado de baja del imss, mi duda en torno en como la sacaremos en la nómina, con sueldo o en ceros capturandole sus faltas y  para efectos de pago de imss si pagamos cuotas o es aconsejable descontarle la cantidad de faltas que permite el SUA.

     

    Saludos.

     

     

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  • Autor
    Respuesta No: 293001

  • JurídicoVG
    ESTUDIANTE


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    Buen día,

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  • Autor
    Respuesta No: 293003

  • Ochoa, Donis S.C.
    ABOGADO ADMINISTRATIVO


    (Visita mi oficina)

    Si USted deja de pagar las cuotas del IMSS, ya perdió la demanda laboral ya que con ello el trabajador podrá acreditar el despido injustificado. Requiere preguntarle al abogado que lleva el asunto ante las Juntas Locales, el procedimiento a seguir, pero mucho cuidado con los coyotes que se anuncian en este foro. Cuídate a ti mismo y mucho ojo.



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