Estado de Referencia: Baja California

tengo una restauransito pequeño y tengo la duda en cuanto a los alimentos de empleados, estoy obligado a darles la comida? he pensando en darles el 50% de descuento en comidas pero no se si es mi obligacion o no lo es, si tengo 4 empleados las cargas son muy grandes seria mejor cerrar o en este caso disminuir el personal, las situacion para los pequeños comercios es critica, si alguien pudiera orientarme, muchas gracias

SI EN EL CONTRATO DEL PERSONAL DICE QUE TRABAJARA 8 HORAS DIARIAS Y CUENTA CON UNA HORA DE ALIMENTOS Y DESCANSA UN DIA A LA SEMANA YUNA COMIDA DIARIA.?

SI TIENES QUE CUMPLIR CON ESTOS LINEAMIENTOS

PERO SI NO LO DICE// NO ESTAS OBLIGADO

NORMALMENTE EL ALIMENTO EN CENTROS DE HOSPEDAJE Y ALIMENTOS Y BEBIDAS EL ALIMENTO ES UNA PRESTACION EXTRAORDINARIA AL TRABAJADOR NO ES OBLIGATORIO

PERO SI QUIERES DARLES ALIMENTO TIENES QUE HACER UN PRESUPUESTO ESPECIAL PARA ALIMENTOS DE TU PERSONAL

NO PUEDES DARLES COMIDA DEL RESTAURANTE POR QUE TUS COSTOS AUMENTARIAN Y TE AFECTARIA ECONOMICAMENTE

SI QUIERES CON MUCHO GUSTO TE ORIENTO Y TE AYUDO EN TUS PROCEDIMIENTOS Y ADMINISTRACION DE TIEMPO Y DINERO SIN COMPROMISO

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