Estado de Referencia: Nuevo León
Hola expongo aqui lo que me paso el dia de hoy y espero que alguien me pueda ayudar por que la verdad yo no entiendo mucho de derechos laborales ni nada de eso bueno aqui lo que me paso,Yo trabajo o trabajaba en un videoclub renta de peliculas etc mis labores en dicho establecimiento eran cobro o manejo de caja y atencion al cliente el dia martes 25 de septiembre del año en curso fue el ultimo dia que trabaje en el videoclub por que el miercoles 26 de septiembre era el dia de mi descanso y pues yo no estaba alli,me dijo un familiar que tiene un negocio al lado de el video que mi jefe directo y la otra persona que trabaja ahi se fueron como a la 1:30pm cosa que es rara por que nunca se cierra temprano pero bueno al dia siguiente jueves a mi me tocaba en el turno de tarde y a la otra persona de dia bueno ese dia tambien estaba cerrado el local ahi se me hizo todavia mas raro,Lo siguiente que hago es marcarle a mi jefe directo para preguntarle que es lo que habia pasado y no me contesto las llamadas que le hize al poco rato me marco (una media hora aprox) y contesto mi mama y ya le dijo que no me habia podido marcar que por que no tenia mi celular cosa que no es cierto por que yo se lo di mas de 3 veces,total le dijo a mi mama que ya no fuera al video porque segun el le ivan a embargar o le habian embargado,le dijo a mi mama que le marcara para ponernos de acuerdo,A lo que voy es que no tenia seguro medico,ya tenia 1 año 3 meses de antiguedad,no me daba comprobantes de pago o recibos de nomina,¿cuanto es lo que me tocaria?algo que quiero hacer notar es que no quiero ir a conciliasion y arbitraje con el por que no quiero que me afecte despues cuando quiera conseguir otro trabajo yo tengo 19 años, otra cosa es que un amigo de mi jefe me dijo que si ya habia habierto otro video que habia dicho,yo no sabia nada de ese video.
