Estado de Referencia: Distrito Federal

tengo un empleado que lo mande a trabajar con un cliente salio que no pudo ir que porque fue a ver a su novia y fue hasta el otro dia sin que me avisara le dije que ya no queria verlo que hago si me exige su liquidacion no es la primera vez que lo encuentro en horario de trabajo hablando por celular con su novia mas de 10 minutos y mas de una vez por dia que devo hacer

Veras, esta conducta del trabajador puede ajustarse a alguna de las hipotesis del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo y que señala las causas de rescisión sin responsabilidad para el patrón, en especifico en estas: 1) fracción II, ...falta de probidad u honradez; 2) fracción XI...desobedecer el trabajador al patrón o a sus representantes sin causa justificada. Por lo cual, en  el mismo artículo 47 en sus tres últimos parrafos se señala  el  procedimiento a seguir , para dar lugar posteriormente a su liquidación en términos del artículo 33.

No esta demás hacerte la invitación a que visites mi cubículo y en caso de asistencia nos llames. SUERTE